个人可以减养老保险吗，个人可以减养老保险吗怎么减

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人可以减养老保险吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍个人可以减养老保险吗的解答，让我们一起看看吧。

今年3月份公司没交养老保险，个人部分已交，影响退休吗？怎么解决？

今年由于新冠病毒疫情的影响，很多企业的生产经营受到了严重影响。为此，国家也释放政策红利，为企业减轻负担。

关于社保方面，国家采取的是阶段性减免企业养老、工伤、失业保险的负担部分。对于湖北省所有企业2~6月份全部减免三项保险企业负担部分；湖北省以外的企业，按类型划分，中小微企业减免5个月，大型企业减免三个月的50%。

另外，国家医保局也在推动阶段性减半征收医疗保险企业负担部分的政策，不过由于各地医疗保险基金的负担不同，各地在确保医疗保险基金收支平衡的条件下，有自主权。

受疫情影响严重的企业，为了不影响企业的现金流，既然允许这些企业向社保部门申请缓缴，一般缓缴时间不超过6个月。缓缴期间，不收滞纳金，不影响社保待遇。

对于新冠病毒疫情期间不裁员、少裁员的企业，可以申请上年缴纳的失业保险费的50%返还。生产经营困难的企业，稳岗补贴标准可以提升到上年度6个月的失业金标准。

让我们看一下养老金的计算公式吧。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这两部分的计算公式是全国统一的。

对于1997年之前，各地实施统筹账户和个人账户相结合的养老方式之前的缴费年限和视同缴费年限，会额外计算过渡性养老金。过渡性养老金比较复杂，不再仔细讨论。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式如下：

（一）基础养老金。

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1首先我们的职工社保都是通过企业单位参保的，企业和个人共同缴费参保，企业负责大部分保费，个人负责小部分保费。个人缴费部分是进入个人社保账户，企业缴费部分进入统筹社保账户。我们通过线上查询的社保缴费情况，看到的是个人社保账户的情况，比如基本的医疗和养老账户累积情况

2随着我们复工复产，为了减轻个人和企业的社保缴费压力，减轻企业复工复产的压力，除了融资方面的支撑，对于社保也是有延期缴费和社保减免的，企业2月3月的社保费用，各大城市都推出减免措施的，比如我在深圳的，父母的社保2月开始就是减半的。有些城市甚至全免，所以2月3月社保不是没有缴费，而是延缓缴费，费用减免，企业缴费账户你是看不到的，但存在。有个人缴费账户就有对应企业社保账户

综上：领取退休养老金只要在啊退休年龄，达到最低缴费年限15年的标准就好了，不够年限就需要补交，断交会影响医保，但养老保险可以后面继续累积满年限影响不大。

题主是对2020年2-6月社保缓交的政策不太了解才会有此疑问，实际上这个期间不能说单位没交社保，而是缓交。

因为疫情期间所有的企业不能正常复工出于稳定就业，保障企业正常经营的角度人设部门出台了社保缓交和减免的举措，具体总结起来就是一句话，适用于各个省市：2-6月三险单位减免、医疗减半、个人不变化。

本来是针对于1月份的社保可以缓交至3月31日，但紧接着又出台了针对困难企业缓交的措施，企业2月份的社保最晚可于6月份缴纳，并且针对于中小微企业缴费时2月至6月份的社保（养老保险、工伤保险、失业保险）企业承担部分实行全部免征，个人部分不变，对于医疗保险和生育保险的企业部分进行减半征收，个人部分不变化，因为目前生育保险和医疗保险已经合并，所以以下仅说医疗保险。

针对于大型企业的社保企业承担部分进行减半征收，减半征收的时间段仍为2-6月份。

虽然这期间社保进行缓缴和减免，但是官方已经声明，缓缴和减免期间职工的社保不会间断，并且不会影响社保权益记录，举个例子：

非京籍人员想要在北京获得购房资格，必须有着连续60个月的社保缴费记录，其中断缴的月份不得超过3个月，如果超过3个月意味着又失去了购房资格，需要重新缴费。

再比如在北京连续缴纳医保时，看病就医可以进行实时结算，但是断缴后就不能实时结算。

减免期间虽然企业不需承担社保费用，但个人依然在正常缴纳，即便是缓缴也仅仅是缴费的日期往后错了，更大程度的降低企业的资金压力，但并不影响职工购房或看病就医的权益，更不会影响将来领取养老金。

因为在这期间单位应该承担的部分并不会凭空消失了，而是由国家来买单的，也就是说国家替企业承担了这部分的费用，对于个人来说是没有影响的，所以无需有任何的担忧。

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到此，以上就是小编对于个人可以减养老保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人可以减养老保险吗的1点解答对大家有用。