个体养老保险基本待遇包括，个体养老保险基本待遇包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个体养老保险基本待遇包括的问题，于是小编就整理了1个相关介绍个体养老保险基本待遇包括的解答，让我们一起看看吧。

个体户交养老社保和企业职工的养老社保，到了退休年龄后所开工资（养老金）有什么区别？

个体户与企业职工在缴纳社保以及法定退休时领取的养老金待遇差距明显

因为 ：两者缴纳社保缴费方式不同

企业职工基本养老保险缴费形式是由企业16%+个人8%组成。

企业缴纳16%比例，个人社保中没有这一块

而个人是自由选择社保部门公布的缴费档次进行交费

形成了：

两者的社保积累差距明显

而个体户在选择交费档次1-4 档时，交得多得得多，高与低也会影响到养老金

造成了：

计算养老金时两者的差距明显

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楼主您好，个体户，交养老保险和企业职工，交养老保险，到了退休年龄以后，所得到的养老金待遇有什么区别？那么个体户交的这个养老保险也是属于职工养老保险的范畴，企业在职职工交的养老保险也是属于职工养老保险的范畴，所以说，他们二者之间在计算养老金的过程中是完全一致的。

因为养老金的计算条件有很多，比如说一个参保年限，还有就是你的一个平均缴费指数和所在地区的社会平均工资这几个重要因素来决定。也就说，不同的一个参保条件，那么会决定自己退休金待遇的不相同。所以这就会导致，自己今后所获得的退休金待遇有所不同。

那么跟自己是否与灵活就业形势参保和企业参保，是没有任何关系的。因为无论你是灵活就业形势参保也好，还是企业在职职工参保也好，那么最终都可以获得相应的一个养老金待遇，因为都属于职工养老保险的一个范畴，而且他的退休年龄也是完全一致的。

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欧总您好，个体户交的养老保险和企业在职职工交的养老保险是完全一致的，如果说你以个体户灵活就业的身份交自己的养老保险，那么和企业在职职工交的职工养老保险是完全一致的，是没有任何区别的，只不过就是计算养老金的过程，它有一定的条件来决定自己今后拿到的养老金待遇不相同！

什么样的条件呢？就是累积养老保险的一个参保年限，还有就是平均的缴费指数。这些条件就会最终影响到你养老金待遇的高低，但是无论你按照企业缴费也好，还是按照个人灵活就业缴费也好，在计算养老金的过程中，计算方式都是完全一致的，如果出现养老金的偏差，那是因为你的条件不相同所导致的。

所以作为个体工商户的个人，完全不用担心自己退休以后是不是会获得比这个企业在职职工更少的一个退休待遇，这样的担心是多余的，因为个体工商户本身。它是按照灵活就业的身份来缴纳的，自己本身就是一个全额交纳的现象，所以相比来讲比企业在职职工交纳的费用更多，实际上获得的退休金待遇最终是一样的。

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到此，以上就是小编对于个体养老保险基本待遇包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于个体养老保险基本待遇包括的1点解答对大家有用。