个人养老保险平均缴费基数，个人养老保险平均缴费基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人养老保险平均缴费基数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人养老保险平均缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

社保基数哪一年开始实施的？之前没基数的退休工资按什么基数算？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

.楼主你好，我们国家是从1992年开始正式缴纳养老保险。从2001年开始正式缴纳医疗保险。那么在缴纳养老保险和医疗保险的过程中，就是在实现了这个社保基数的缴费。

因为没有社保基数，根本就无从谈起的社保交费。所以正式开始缴纳养老保险和医疗保险起，就已经实行了这个社保的基数！

之前没有参加养老保险的人群。那么已经有工作年限的话。一般是针对在1992年之前已经参加工作的人群。

这部分人群每工作一年都会被认定为一年的，视同缴费年限。然后你的视同缴费年限。最终都会被计算到过渡性养老金当中，最终会累加到总养老金到当中去的。

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什么问题啊，搞明白再问，以前的基数对于你退休已经毫无意义了，退休都是按照前一年的社会平均工资计算的，以前遗留的问题只是作为视同缴费的年限计算总的缴费年限而已。其他没有什么作用了。

社保是1990年开始，1989年之前叫统筹，初始的养老保险制度都是有企业缴纳。从1995年开始，我们国家要求各地为职工建立养老保险个人账户和职工也缴纳一部分养老保险了。不过最初规定的比例非常低，是3%。而且要将企业交纳的一部分划入职工统筹账户。

过渡性养老金，是对没有建立个人账户之前的参加工作时间的一种补偿方案。相当于没有建立个人账户之前的个人账户养老金。以个人档案为主

例如，你1978年参加工作，2018年退休你工龄就是40年。1989年之前未缴纳社保的年限，当作视同缴费年限。（详情咨询当地社保局）

养老保险交60%和100%怎么交，基数是什么？

你有单位的或者说是在正规企业上班的，去劳资部门申请。因为目前的五险一金是企业、国家、个人按照比例缴纳的。一般情况下普通人都是以当地平均工资的85%左右缴纳。想要供职单位替你交100%或者更高，就看你在企业里重要性了。不然的话，普通企业的老板酒精中毒脑子烧坏了，替普通员工按照上限交钱？再说了，自己交的比例再低那也是从工资里扣除的。可以去试试，做好吃白眼的准备。你要是自己干的还有些钱，那就去社保中心申请啊，最高是300%。不过有这钱还不如就交85%，另外卖一份商业险，支付宝里就有推销的。这种商业保险还能看到预期的“退休工资”，而政府社保也差不多这种比例，交的多拿的多。但是政府的，你一定会“被平均”的。你交百分百而我交85%，退休后最对按照这个比例拿退休金，不可能高过我50%的。还有大批没有交、不愿交，或者“意思意思交两年”的，在退休后也吵着闹着要退休金！你要是比这些人多几倍，看看拿比较高退休金的人怎么被喷的！

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楼主您好，养老保险交60%的缴费指数和交100%的缴费指数，怎么交？基数是什么？这个基数是根据你们当地公布的，社会平均工资来确定的以往的，社会平均工资都是根据非私营企业的社会平均工资来计算，确定社保的缴费基数的，然后再根据这样的一个缴费基数，乘以60%或者×300%来确定你社保的一个最终缴费指数。

但是今年，社会平均工资的计算方式，发生了重大的改变，就是说，不再采用单纯的非私营企业的社会平均工资来计算，而是采用非私营企业和私营企业加权的计算方式来计算这个平均工资，那么这样一来的话，因为私营企业的平均工资相对是比较低的，所以，应该来讲，就会有效的降低我们的社保缴费基数，那么对我们而言可能就会减少我们的一个社保缴费金额。

一般情况下在每年的7月份以后就会出台社保的缴费基数，当社保缴费基数出台以后，再按照您选择的一个缴费指数，比如说选择100%，那么就乘以1.0的一个缴费指数，来确定你的这个社保的缴费金额是多少钱就知道了。

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到此，以上就是小编对于个人养老保险平均缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人养老保险平均缴费基数的2点解答对大家有用。