养老保险职业年金如何计算，养老保险职业年金如何计算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险职业年金如何计算的问题，于是小编就整理了1个相关介绍养老保险职业年金如何计算的解答，让我们一起看看吧。

养老保险和职业年金是如何计算的？有哪些计算方法？

去年12月和今年1月，人社开玩笑似的兑现了两个月并轨后的养老金，不知为什么又停止执行了。其间分两月各发了职业年金各9.63元。

我是2014年11月退的，只缴了1个月的年金，扣费约200元。参照原规定扣缴比例和按扣缴数和月发数反推，估计职业年金的扣缴和发放方法如下，不知对不对？

假设退休上年个人月平均工资5000元，单位假设上年人月平均工资也是5000元，个人月扣4%为200元，单位统筹缴8%为400元，合计共缴入个人帐户600元。

记住，这只是一个月的。

如果确定分5年(60个月)发放年金，那么就是每月10元(是不是少了点)，五年后帐户中的年金用完就不再发了。那么今年就到了，只拿到两个月的，其余的可以一次性给我。

但又一想，我只缴了200，得到600，是不是一件高兴的事？no！如果晚十年退，每年自缴2400元，单位缴4800元，十年后帐户内应有7万2千元，同样分60个月发，每个月就是1200元。这7万2千元中，只有三分之一是自己被扣的，而三分之二即48000元是单位统筹给我的，岂不是更应高兴的事！

我退早了赶不上这个美好时机了。愿这一天早点到来，越后退的同事越高兴。

国家提倡企业也可设职业年金和房屋基金，但多数企很难做到，主要是衬贴方式不同，国家财政只补公事员类，企业自补，个人交没多大问题，企业自补就难以做到。公事员类此二项有福利补贴之谦。退休后又有另一份收入。企是企补，公是国财补根本差别作法。

养老保险缴费10年，职业年金缴费3年，职业年金个人账户总额高于养老保险缴费个人账户总额，会是怎么回事？

其实我们的政策规定是这样的，职业年金是机关事业单位人员可以享受的。企业的叫做企业年金。

职业年金制度，是从2014年10月才开始建立，至今不足四年。而事业单位的养老保险制度，也是从2014年10月开始建立。正常来说，不存在养老保险交费十年的情况。当然个别地方存在很早就实现机关事业单位交保险的试点情况。

这样也许存在养老保险交十年，个人账户钱不多的情况。

2014年，我们实施机关事业单位养老保险制度改革后，大家的基本工资调整了很多，只有这样，扣除个人负担部分之后，才能保证待遇不降低，甚至略有提高。

而我们的社保缴费基数是按照上年度的应发工资标准进行发放的，很多补贴补助都不计算在范围内。所以导致在试点期间很多人的缴费基数非常低，个人账户也就低。

国家实施养老保险制度改革之后，我们大家的缴费基数、工资都提上去了。因此，导致建立养老保险制度之前个人账户累计的余额非常低。

而且养老保险缴费时，将记入个人账户的比例是8%，而我们职业年金缴费，个人缴纳的4%，单位缴纳8%，合计是12%。单位缴纳年金部分一起记入个人账户余额。

因此，职业年金账户如果不考虑年金记账利率比个人账户记账利率低一些，职业年金账户的余额应该是个人账户的1.5倍。比如山东潍坊的这位大叔，退休时个人账户余额28000元，而职业年金账户高达41700元。

所以，就会出现职业年金个人账户的钱比养老保险个人账户钱多很多的情况。

到此，以上就是小编对于养老保险职业年金如何计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险职业年金如何计算的1点解答对大家有用。