社保能补交几个月，社保能补交几个月之前的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保能补交几个月的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保能补交几个月的解答，让我们一起看看吧。

社保可以补交几年？

你好，首先社保是员工与单位发生劳动关系期间，单位应当为员工缴纳社保也称为职保，单位如果没有及时为其缴纳，可以通过社保办事网补交6个月内的社保，如果超过6个月需要到社保窗口申报了，需要提供员工在单位工作期间的工资单、财务凭证以及情况说明为什么没有及时缴纳，如果补交超过三年的，那就需要向当地法院、审计部门、劳动监察部门开具的法律文书才能补交了。总之你在单位工作，单位就要及时为员工缴纳社保，这是最基本的福利。

社保的年度和日常年度不一样，举例说明一下2016.07-2017.06算是一个社保年度。补费一般是在退休前，退休时最少要缴费15年，可以补几年一般要看你参保登记的时间，授报号的时间。比如你是1993年登记参保，但是当时有过申报缴费基数，但是没缴费，你2018年5退休，你可以补1993年至2018年5月期间的保费。另外补费是要收取滞纳金的。但是你在退休时没有参过保，一般不允许往前补费。

现行养老保险政策不是全国统筹，所以各地的政策不同，具体什么情况建议你咨询当地人社局，更为准确。

社保可以断点续交吗?如果中途中断了几个月,用补上吗？

社保可以断点续交，并且不能超过三个月。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做二个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

社保金中的养老金部分在达到退休年龄时只要累计缴纳满15年即可，医保金部分需累计缴纳满25年退休后才能享受医保待遇。医保金缴纳中断超过三个月的，不得补缴，只能重新缴纳，累计计算。并自重交之月起一年后才能享受医保待遇。缴纳中断期间不能享受医保待遇。

社会保险 （社会保障制度的一个最重要的组成部分）

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社保可以断点续交吗?如果中途中断了几个月,用补上吗？

首先可以肯定的是，我国的社保，是累积机制，也就是说，如果有断交的情况，在退休的时候，可以两缴费年限直接累积计算。在缴纳的过程中，允许出现断交的情况。

其次，说说如果有几个月断交，是否需要补交。因为2019年，全国很多地区出台了不允许一次性补交的政策，那么就意味着之前有过的断交记录，不可以补交。

按照你的情况，也就断交的几个月，对于退休后的养老金并不是影响很大，所以补交与不补交，都是可以的。如果断交的时间较长，那么今后尽量不要补交，因为养老保险是有最低缴费年限的，如果达到退休年龄之后，没有缴纳满15年，是无法办理退休的，这一点千万要注意。

所以，断交几个月不需要补交，因为，目前很有可能不允许你补交，只要按时缴纳，不要再出现断交的情况即可。

到此，以上就是小编对于社保能补交几个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保能补交几个月的2点解答对大家有用。