社保公积金1050（社保公积金10%）

频道：社保常识日期： 2024-02-05 00:58:01 浏览：0

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公积金1050元，公积金一般情况下，缴纳比例是12％，单位和个人各缴纳一般，所以，1050÷2＝525，525÷12％＝4375，因此工资是4375元。

社保公积金1050（社保公积金10%）

如果您的住房公积金是1030元，那么您的工资可能有以下几种情况：如果您的住房公积金和补充住房公积金都按照最高比例7%和5%缴存，那么您的工资是1030÷(7%+5%)×2=74257元。

住房公积金个人缴纳1000元，假设缴费比例为最高的12%，则可计算出个人上年度月平均工资大概为8333元。假设缴费比例为最低的5%，则可计算出个人上年度平均工资大概为20000元。

元。根据查询上海公积金官网显示，上海地区的公积金缴存比例是单位和个人各缴存6%，即总计12%，公积金2100换算为工资为17500元。

个人与单位缴纳金额总和为1000元。此时公积金有一部分是单位承担的，那么个人工资水平要低一些。一般单位要承担400-500元左右，那么个人相应要承担500-600元左右的费用，所以此时个人工资水平应当在6000元左右。

假设公积金缴纳比例是最高的12%，那么月工资应该是1200除以0.12等于10000元。这个计算结果仅供参考，实际情况可能会有所不同，因为公积金的缴纳比例可能会根据地区和单位的不同而有所差异。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

个人无需缴存；住房公积金单位缴存比例5%，个人缴存比例5%。五险一金是指中国职工必须参加的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

公积金1050元，公积金一般情况下，缴纳比例是12％，单位和个人各缴纳一般，所以，1050÷2＝525，525÷12％＝4375，因此工资是4375元。

住房公积金的 i缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

该金额的公积金工资在8000元或者20000元不等。缴纳住房公积金，缴费比例规定在5%~12%之间，由单位和个人共同决定。住房公积金个人缴纳1000元，假设缴费比例为最高的12%，则可计算出个人上年度月平均工资大概为8333元。

法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

1、5元。公积金缴纳比例是百分之十二，单位和个人各缴纳一样，公积金1050元工资是4375元，公积金主要指住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业对等缴存的长期住房储蓄。

2、此情况的工资大概是2000多一点到5000元之间。公积金缴存基数是根据上一年度的月平均工资来确定，公积金的缴存比例一般在5%~12%之间。如果一个月工资为2000元，按照最高比例12%计算，是每个月240元。

3、该金额的公积金工资在8000元或者20000元不等。缴纳住房公积金，缴费比例规定在5%~12%之间，由单位和个人共同决定。住房公积金个人缴纳1000元，假设缴费比例为最高的12%，则可计算出个人上年度月平均工资大概为8333元。

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