社保补缴新政策，2023年社保补缴新政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保补缴新政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保补缴新政策的解答，让我们一起看看吧。

社保一次补缴新规定？

我国社保法的实施时间是2011年7月1日，自此之后社保才开始不允许一次性补缴。如果你在2011年7月1日前缴纳过社保，是可以一次性补缴的，之后再参与缴纳社保，就不允许一次性补缴了。

按照这一时间点计算，如果正好是在2011年7月达到了退休年龄，女性应该在1956年、男性应该在1951年出生才是。

所以那些在达到法定退休年龄后缴纳社保5年以上的，也可以一次性补缴社保。

2023年社保一次性补缴五年新政策？

2023年社保一次性补缴新规是

1、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。

11种补缴社保政策？

同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：

(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;

(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;

(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);

(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

十一种补缴社保政策，一种是用人单位在你没有交够十五年的社保，你可以补交或者停保，不充许退保，如果你从五十岁交社保的话，交够十年就够六十岁了，剩下的五年可以一次过可以交够剩下的，你交够十五年的社保，就可以响受当地的基本工资

十一种补缴社保政策，一种是用人单位在你没有交够十五年的社保，你可以补交或者停保，不充许退保，如果你从五十岁交社保的话，交够十年就够六十岁了，剩下的五年可以一次过可以交够剩下的，你交够十五年的社保，就可以响受当地的基本工资了。

社保补缴有下列规定：用人单位没有给劳动者缴纳社保的，或者没有缴纳足额的社保的，由社会保险征收机构进行征缴。逾期未缴的，可以通过银行的账户，向有关部门申请强制征缴。

法律依据：

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

补缴社保政策如下：

1.乡居民医保最常用的补缴渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴，2.农村居民，可以去当地的村干部处进行补缴；还可以持有效身份证或户口本到农业银行、农商银行、邮储银行各营业网点柜台进行补缴。

3.城乡居民医保补缴通道不同，新参保人员例如2020年未参保人员、新生儿以及新迁入人口，必须先携带有效身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇（社区）医保窗口进行参保登记后缴纳，才能进行正常缴费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

到此，以上就是小编对于社保补缴新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保补缴新政策的3点解答对大家有用。