苏州园区社保交（苏州园区社保交多少）

频道：社保常识日期： 2024-02-06 01:47:40 浏览：0

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本文目录一览：

1、现就2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准通知如下： 2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

苏州园区社保交（苏州园区社保交多少）

2、各单位缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资的3倍，2023年度全市统一最高限额为33000元月。

3、年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。

苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。

按照20%的缴费比例扮尺计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元(详歼缺猜见附表)。

按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。

苏州园区乙类社保(公积金)包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。

1、苏州工业园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数标准如下：甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元；乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。

2、法律主观：苏州工业园区社保缴费基数为：甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。

3、按照2022年的法规，社保最低缴费基数为4250元。单位上报员工的工资基数，如果低于此标准，比如上报的工资计数是每个月4000元，那么则需要按照最低社保缴费基数来进行参保。

苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

苏州五险一金缴费基数社保缴费基数苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月），缴费基数下限为28644元（2387元/月）。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

养老保险，单位百分之21，个人百分之8。医疗保险，单位百分之9，个人百分之2加3元。失业保险，单位百分之2，个人百分之1。工伤保险，缴纳百分之0点5。生育保险，缴纳百分之1。

苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过19335元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数分为12档，最低3800元/月，最高20586元/月；参加职工基本医疗保险的缴费基数为3800元/月。

养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

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