个体工商户可以给员工交社保吗，个体工商户可以给员工交五险一金吗

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个体小公司能为员工交社保吗？

个体小公司也可以给自己上社保。

按照国家规定，不管是个体工商户，小规模公司或有限责任公司及各种企业，都要给员工缴纳社保费。

小规模公司在办理了工商营业执照和税务登记证后，带上这两个证件的原件，带上身份证原件，带上财务专用章到银行开立対公帐户，就可以办理缴纳社保费的手续了。

所以，小规模公司不但可以给自己缴纳社保费，也可以给员工缴纳社保费。

可以的。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴.

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料.

劳动法明确规定:单位雇用员工必须要为其购买社会保险.地方社保局一般是不要求个体户交下属职工的社保金,只要你的职工接受并且不投诉就行.如果职工去投诉的话,劳动局是要按法律规定来办,后果也只是补交社保金罢了,只要不抗法,也不存在坐牢情况.

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续.新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续.

个体小公司可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

个体工商户可以给员工购买社保吗？

可以的。只要是合法企业不管是个体或集体的都可以给员工购买社保，不管是全资购买还是出一部分钱购买都可以。

社保局设立了个人账户，就是员工离开原工作岗位，但原工作单位交的社保还在继续有效。即使原工作单位破产了，但给员购买的社保还是有效的。

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