劳动法社保规定，劳动法社保规定缴纳日期

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动法社保规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动法社保规定的解答，让我们一起看看吧。

社保指的是什么？

社会保险，简称称之为社保。社会保险是指当参保人丧失劳动能力、失业或因健康原因所造成的损失提供一定的收入和给予一定的补偿的一项经济再分配制度。社会保险的主要内容包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”对于参保人来说，其保障性基本涵盖了人的生、老、病、死几个方面。

未满退休年龄时，参保人因健康原因就医产生的医疗费用得到一定的经济补偿;暂时性失业可得到一定期限的失业金;因工受伤可以得到保险赔偿;生育孩子的参保妇女可享受到生育的补偿金。当年老丧失劳动能力时，可按规定享受基本养老待遇，基本生活得到有效保障。在养老、医疗缴费满规定年限的，终生享受其待遇。当参保人百年归老时，其家属可以得到的补偿包括丧葬费及抚恤金。

社保即社会保险，是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

扩展资料

1、社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，在任何时代和任何社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。

2、社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。

3、社会保险有利于实现社会公平。由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配。

4、社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点，社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神

社保就是社会保险、社会保险主要包括养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、养老保险可以保障退休以后的生活、医疗保险是看病和住院、买药可以报销、失业保险、可以在失业期间领联失业金保证你的生活、生育保险、女性在生孩子时可以领联生育津贴．工伤保险、只是在工作期间受伤可以报销的险种。

社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担，而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担，职工本人无需缴纳相关费用。

根据我国《中华人民共和国社会保险法》社会保险法第五十八条规定，国家建立全国统一的个人社会保障号。个人社会保障号码为公民身份号码。即公民身份证号码就是社会保障号。我国每个公民只有一个身份证号码，即只有一个社会保障号，不会重复，具有唯一性。

到此，以上就是小编对于劳动法社保规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动法社保规定的1点解答对大家有用。