工资4000扣多少社保，工资4000扣多少社保,单位要交多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资4000扣多少社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工资4000扣多少社保的解答，让我们一起看看吧。

五险基数4000每个月个人交多少？

工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7。5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

①一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，

②假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

③规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

4000块交完五险一金剩多少？

还剩3100到3600元。

工资4000元扣完五险一金还剩3100到3600元不等。

各地缴纳五险一金的比例不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。

公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%，剩3100～3600元。

4000基数交多少社保？

要交430。

4000元的工资基数、五险个人要扣430元左右。养老保险个人要扣工资基数的8%、医疗保险个人要扣工资基数约2%、失业保险、工伤保险和生育保险主要由单位负担、个人少量承担。所以五险个人要扣工资基数约10%多一点！另外你还要扣公积金个人部分！

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

养老保险缴费基数4000元每个月要交1120元。养老保险是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十、个人百分之八。4000元的缴费基数，单位每个月缴费800元，个人缴费320元，单位和个人合计是每个月交1120元。

到此，以上就是小编对于工资4000扣多少社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资4000扣多少社保的3点解答对大家有用。