社保专员岗位职责，社保专员岗位职责和工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保专员岗位职责的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保专员岗位职责的解答，让我们一起看看吧。

什么是社保代理？

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

服务内容：

1.社保开户，公积金开户；

2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；

3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；

4.解答五险一金相关问题；

5.其他五险一金相关的业务办理。

社保局属于公务员吗？

社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。绝对权威人士。

社保每年什么时候截止？

一般情况下，作为企业的在职职工来说，都是按照当月完成当月的交费，那么当月它实际上也是有一个时间限制的，比如说有些地区规定，1号到10号是办理养老保险缴费的日期，那么你就需要在10号之前完成养老保险的交费，当然很少，有地区规定是10号之前一般情况下最低，也应该会规定在20号之前来交纳这个养老保险的费用。

从21号以后到30号之间这10天的时间，那么就不是来缴纳养老保险的时间了，只能够是办理养老保险关系的转移和办理退休的时间，所以说对于这样的时间，那么作为工作单位的社保专员来说，必须在每个月的20号以前完成自己员工的社保缴费。

这种人员就是灵活就业人员，如果说自身是灵活就业人员，在养老保险交费的过程中，一般情况下是需要在每年的7月份以后，也就是需要等到社保缴费基数出台之后，那么才可以正常的来缴纳我们的养老保险，那么最后的截止日期大概是在每年的12月20号之前这样的一个时间段，因为如果一旦过了最后这个期限，那么就不能够正常完成当年的社保交费了，所以说以尽量选择在12月中旬之前，完成自己的社保交费就可以了。

市场专员是做什么的?面试会问到什么？

市场专员的工作职责：

1、每月收集各部门人员需求计划（要求部门的部长审核、总经理签字文件）；

2、按需求计划要求完成招聘工作，包括发招聘通知、面试、与各部门协商、录用）

3、为新员工办理入职手续；包括填写简历表、制作工作牌、发报到通知；

4、为新员举办培训，第一层，公司制度规定、劳动纪律、企业文化；第二层，用人部门的岗位知识培训、安全培训、质量意识培训、产品知识培训。

5、为员工购买社保、签订劳动合同。

6、录入电脑人事档案。具体要根据公司情况不同，会有些不同，这是小公司最最基本要做的。大公司就复杂多了。

市场专员面试常见问题 ：

1、请你和我谈一下经济？2、如果你有一百万你会做什么？3、请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？4、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？5、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？6、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？7、假如给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的？

到此，以上就是小编对于社保专员岗位职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保专员岗位职责的4点解答对大家有用。