疫情个人社保免交，疫情个人社保免交政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情个人社保免交的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疫情个人社保免交的解答，让我们一起看看吧。

疫情期间单位免交社保国家补交吗？

国家减免，已经是一种补贴行为了，单位少缴后，社保基金里的

收入减少了，但支出的发生不会减少，当支出发生时，如果基金里的款项不足以支付，要么国家补贴，要么按照当期形式再出台什么政策以补充基金池

个体工商户们你们享受到社保减免了吗？

你好，我是小谢谢！很高兴来回答这个问题。关于疫情期间社保减免是针对企业的那部分的养老、失业、工伤这三类保险，个人部分全额正常提交，个体工商户也属于单位，所以公司部分也会享受减免2月-6月5个月减免，这次疫情的社保减免是为了减轻企业的负担、所以个人还是要全额缴纳，希望这个回答能对你有所帮助！@小谢谢Vlog

社保不是减免吧，只是延期扣款吧。我没有买社保，周边买了的朋友也说起过，停交社保，过后会再扣除。

社保如果是减免，国家应该会发重要通知，暂时看只是顺延，暂停扣费。

我也不知道这个回答对你有没有帮助，但很高兴回答你这个问题。

谢友邀！我不是个体工商户，我也从未听说过减免社保一事。但就这个问题，不知你是听说，还是看到过文件？我觉得减免社保好像不可能的。原因是交社保是转到个人帐户里面，而如果减免，到退休时如何计算？吃亏的还是交费人员！仅供参考！

不论是个体户还是公司，2020年的2月到6月，小微企业享受养老，失业，工伤三险单位部分减免，个人承担的部分不减免；所有企业享受医疗和生育单位承担的部分减半征收，个人部分不享受减免。正常减免不需要任何手续和操作，3月份社保扣2月的五险时会自动按照减免后的金额扣费，如果您得没有享受，一定去社保部门查问清楚。

个体缴纳社保，国家可允许免缴统筹部分应对弱势群体的照顾可行吗？

国家一直有对弱势群体的社保照顾政策，很多人可能不熟悉而已。

第一，低保家庭的社保照顾。很多人可能忽略了城乡居民养老和医疗保险，这两种保险是国家对参加不了城镇职工养老和医疗保险的人建立的社会保障。尤其是对孩子、过去没有工作的农民等老年群体。

对于低保家庭中的参保对象，国家对其个人应当承担部分会有政府予以补助，也就是个人不用缴费。

第二，对于残疾人、4050大零人员等就业困难群体，国家会有一定期限的社会保险补贴政策。如果说单位招用这些就业困难人员，国家能够为其补贴相应的单位承担的社会保险费部分；如果是个人自己参加灵活就业人员保险，一般每月也会拿到国家给予的一定补贴，最高不超过个人缴费的66%。

比如说养老保险按照20%比例缴费，如果补贴66%，实际上相当于个人只承担缴费基数的6.6%，比免缴统筹部分（12%）还要划算。相应的社会保险补贴时间一般不超过三年，如果是首次申请距离退休，不足五年的话可以延长到退休为止。

有人说，为什么不全部减免？或者时间更长一些？

不全部减免的原因，主要还是想让大家树立费用意识。养老保险不是天上掉下来的馅饼，也是需要个人缴费，实现多缴多得、长缴多得的待遇的。尤其是职工养老保险还有个人账户部分，就是每月划入个人账户缴费基数的8%。这一部分钱类似于个人财产，万一没有领取完毕去世，余额可以有继承人继承。在企业这就是个人缴费的部分。如果个人不缴费，都能多出这一部分待遇，也不利于多缴多得、长缴多得的意识培养。

有的人觉得反正是国家收钱，免收统筹部分不行吗？实际上，基金的用途是不能混淆的。国家用于补贴的钱，都是源自于公共促进就业资金，跟养老保险基金一点关系没有。不用担心享受社保补贴会降低养老保险待遇，也不用担心会对社保基金收支压力产生影响。但是国家财政收入总归是有限的，国家目前没有能力实施更长时间的补贴。国家的各项开支是非常多的，仅2018年国家社会保障和就业支出就高达2.7万亿元，超过了一般公共预算支出的12%。

如果直接免收统筹账户的钱，我们本身就压力严峻的养老保险基金，将会处于收不抵支的状态。按照社会保险法规定，当养老保险基金出现支付不足时，由政府财政予以补贴。其实最终买单的还是各级政府的财政。

所以，国家对于个体缴费的困难群体，确实有一定的照顾政策，但是只是小范围，还有时间限制的而已。

个体缴纳社保时统筹部分是不能免缴纳的，但是目前个体缴纳统筹部分的比利过高，尤其是目前政策国家已经调整了（降低了4%)企业承担的统筹部分的养老金比利，国家政策没有考虑个体养老金缴纳的沉重负担，国家应该最低也得按照等比例调整个体统筹部分缴纳的养老金。作为个体我们应该呼吁国家人事部立即调整，只有这样才能体现公平公正。

我们都需要了解:国家的社保制度是所有参保者的众筹，并非还有天上掉下来的馅饼来补充，其规则就是在退休前参保缴费，个人帐户是自己的并计利息，统筹帐户是这一代参保者缴费养上一代人参保人，这一代退休时，下一代参保者的统筹帐户养这一代人，养老基金全是参保者众筹的钱，国家用国企资产10%的资金充实社保基金并非是补助，而是社保给养老保险实际缴费前的”视同缴费年限”发放养老金的这个窟窿需要有人填。所以社保法规定，养老保险必须按时足额缴纳，不得减免或拖欠。养老保险是多缴多得，长缴多得，不缴不得。

在养老保险缴费份额中，在岗人员由单位代缴的是28%，其中单位20%（好象略有降低）全部进入统筹帐户，个人8%全部进入个人帐户（以前曾经有过将单位缴的拨一点到个人帐户），灵就人员自费缴纳时费率是20%，其中12%进入统筹帐户，8%进入个人帐户。养老保险缴费基数由上一年社平工资来核定，退休时的养老金（基础养老金＋个人帐户）中的基础养老金也同样按正常缴费到退休当月的上年度社平工资计发（停缴多年才退休想用退休上一年的社平工资计发是断章取意）；个人帐户加利息要按50岁退休分190个月给，55岁退休按170个月给，60岁退休按139个月给；多缴多得体现在缴费档次（60%～300%）和缴费年限的长短。

社保制度有法可依，所以政府给灵就人员的社保补贴并不能够减免养老保险的缴费，而是缴纳养老保险后凭票据从就业中心或其他部门去报销返钱。所以，你想只缴个人帐户不缴统筹帐户领取养老金完全不可能，社保只是管理社保基金，他没有权利将其他参保者缴费众筹的钱给你，而只缴个人帐户拿利息是银行的业务，社保对贫困者也爱莫能助，救助贫困拿低保是民政的业务。社保法是国家的一个制度一个法，没有任何部门敢于不依法办事。

到此，以上就是小编对于疫情个人社保免交的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情个人社保免交的3点解答对大家有用。