断断续续交社保,断断续续交社保有用吗

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于断断续续交社保的问题,于是小编就整理了5个相关介绍断断续续交社保的解答,让我们一起看看吧。

社保能不能断断续续的缴纳?

社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系

断断续续交社保,断断续续交社保有用吗

只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。

扩展资料:

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

断断续续交的社保可以领失业金吗?

可以

社保停缴后就可以领取失业金保险金。失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

五险能同时去社保局停交吗?

五险能同时去社保局停交的。交五险可以同时开始交费,也可以同时停止缴费。一般情况下单位要给员工买五险,如果员工辞职了或者是被开除了,单位就可以去社保局把五险同时都停止交费了。

招聘了新的员工时,可以根据劳动合同重新开始给新员工交五险。

两地参保怎么停其中一个?

社保卡有两个参保地,不需要对其中一个进行注销。可以将一个参保地的账户转移至户籍所在地的社保账户,并与其进行合并。

合并的方式是将户籍所在地以外的那个参保地的账户信息转移到户籍所在地的参保地,这样就实现了两个参保地的社保缴费信息的合并。这样就避免了社保缴费账户资金的损失。

社保缴满了15年就没缴了,可不可以隔几年又继续缴呢?

当然可以因为你交满15年以后,失业了一段时间,然后隔了45年以后,你又想去上班了,那么上班的时候又可以给你交社保,这样的话可以继续交,他退休的时候只要看你累计的社保年限就可以,不是要连续的

到此,以上就是小编对于断断续续交社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于断断续续交社保的5点解答对大家有用。