工龄按社保还是报到证,工龄按社保还是报到证划算

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工龄以招工表为准吗?

是按工资卡为准的。

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工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。

招工表基本上是计算工龄最有说服力的表,参加工作应该有招工表,当你达到退休年龄报送档案到社保局的时候,社保局在审核时首先要看招工表,可以计算你参加工作时间。所以说工龄是以招工表为准。

是的。工龄按员工入职登记表上的时间算起。企业单位在社会上招聘新入职员工,新入职员工按招聘流程要求,先填写应聘申请资料,后按企业单位体检要求,到企业单位指定的医院进行体检,体检合格后,再告进行岗位工作培训,培训合格后,最后填写员工入职登记表;员工的工龄按员工入职登记表上的入职时间开始计算工龄。

档案、报到证怎么证明自己的工龄?

带报到证到原籍的档案代理部门,与代理部门签订档案代理协议。这样你就有干部身份了,如果你没有工作,代理时间计算工龄,第二年定级,晋升助理职称等等;如果以后有了工作单位,用人单位会给你开具调档函,将档案等迁移到工作单位指定的人事代理部门。

报到证补办工龄怎么算?

1全日制的学校报到证由人事厅发放,你可以咨询你学校所在的人事厅,正常的话报到证是可以补办的,没有报到证就没有了干部身份了,也没有工龄的计算了,2假如去机关的话,需要政审档案,档案过不了关的话,涉及到退休无法办理,3工龄需从报到证开具日期开始算起。

4补办可以算以前的工龄。

5没有报到证或相关证明,就没有干部身

大中专院校毕业生工龄从派遣证开始算还是从有接受单位开始算?

派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有,如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处,如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍);而报到证则交由自行保管。工龄从报到证时间开始算,只要没有改派就不会停止。

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