社保代缴公司怎么收费，社保代缴公司怎么收费合理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保代缴公司怎么收费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保代缴公司怎么收费的解答，让我们一起看看吧。

劳务派遣所社保交600是真的是？

劳务派遣所社保交600是真的

劳务派遣费用如何收取

(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

1、员工招募、入职体检。

2、用工登记、员工社保缴纳。

3、工资发放、工伤申报。

4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。

(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。)：

1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;

2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;

到此，以上就是小编对于社保代缴公司怎么收费的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保代缴公司怎么收费的1点解答对大家有用。