社保怎么办理的，社保怎么办理的 在哪办理的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保怎么办理的的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保怎么办理的的解答，让我们一起看看吧。

社保办理退休的流程？

劳动法规定，只要累计缴费达到了15年退休年龄，女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁，女性灵活就业人员年满55周岁就可以办理退休手续。

在达到累计缴费15年和法定退休年龄后，拿上自己的身份证件，去你户籍所在地的社保部门申请办理退休，在去办理前一定要拿上你的档案，以及你的缴费凭证，社保部门经审核后发现你达到了退休标准，就可以为你办理退休手续了。

1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。

2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。

4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。

5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。

6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

退休手续需要到社保部门办理，带上证明材料和身份证去进行申报。其次是收到《受理通知单》，如果你准备的材料不齐全，那么会收到《补正材料通知单》。然后等待工作人员确认你的退休信息，看看你是否符合退休条件。最后就是缴费核定，带上身份证和退休证到缴费确认窗口核实缴费情况，采集指纹，需要补交医疗保险费的补交就可以了，再让相关单位填写相关的资料。

具体材料和流程如下：

一、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印)；

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫)；

企业如何办理退休人员社保流程?

企业人员退休的社保手续一般由企业人事部门具体人员负责，不需要职工个人去办理，具体流程如下：

1、在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部;

2、在企业版软件中，办理四险减员业务，并打印减员表;

3、在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，并打印在职转退休表;

4、携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，交减员表，打印缴费情况表，即预审单;

5、携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表;

6、将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休;

7、同步社保卡。

到此，以上就是小编对于社保怎么办理的的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保怎么办理的的1点解答对大家有用。