社保断断续续交有用吗，职工社保断断续续交有用吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保断断续续交有用吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保断断续续交有用吗的解答，让我们一起看看吧。

社保断断续续交有什么影响？

有影响。因为社保是保障个人和家庭的福利，陆陆续续断交意味着你在一段时间内没有得到该福利的保障，可能影响到你的养老金待遇和医疗保障等方面。

如果你在用人单位工作，每个月的社保费用会自动从工资中扣除，如果发现社保停交，应及时咨询并与用人单位沟通解决方案。对于自主创业的人来说，社保需要自己缴纳，要注意按时缴纳，避免断交出现影响。

1社保断缴时间过长，不能补缴。很多城市都有规定，如果社会保险断缴超过一定期限，则无法补缴，并且社会保险缴纳时间也只能重新计算，所以对个人的影响还是很大的。

2养老金未缴满15年不能按月领取。养老保险需要累计至少支付15年，到达退休年龄可以按月领取养老金。如果中间缴费间断可以补缴，但退休后可能会影响养老金福利，间断时间越长亏损的养老金就越多。

3医保缴满固定年限才能终生享受待遇。退休后要享受终身医保，医保需缴纳满一定年限，医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

4公积金断缴影响贷款。在办理公积金贷款时，大多数城市都会要求公积金连续缴纳一定的时间，比如北京就有开户1年以上并且连续12个月足额缴存（近期）的规定。所以社保断缴很容易导致公积金贷款失败。

5其他重要影响。很多一二线城市落户、买房、汽车上牌、个人证件办理都要求有一定的连续社保缴纳年限，如果你断缴了，连续缴费年限可能就要清零重新计算了，将直接影响你的买车、小孩上学、积分入户等资格。

一般而言，参保人员要想享受养老金待遇，必须达到法定正常退休年龄，其缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年并按时足额缴费，两者缺一不可。参保人员在领取失业金、低保金或参军、不带薪入学期间，或调入未参保事业单位期间，可封存个人账户，不缴纳基本养老保险费，其他人员，包括与原企业解除劳动关系后尚未实现再就业的人员，都应按规定继续缴纳养老保险费。但是，有些人迫不得已出现断交社保现象，导致出现社保断断续续交的情况出现，虽然会带来不良影响，只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。中断并不可怕，因为年限是累计的，但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制，意思是到退休前至少要交够这么多年（15年）才能办退休，这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。

社保分养老金和医保。养老金你要是断断续续的缴纳的可以分批或一次性补缴。但是今年你补缴去年的，你缴的钱要比去年的要高（每年的费都是不一样的），最好是当年缴纳当年的。医保你要是断断续续缴纳的你也可以分批或一次性补缴。但是刻意提一下，如你今年没有缴医保，一旦你生病住院就很麻烦，你的医疗费用是全额的没有报销比例。即使你这个月补缴了，本月是不能用的两，三个月后才能使用。

参加社保不连续缴费会对退休待遇有一定影响，因为按照国家以及自治区有关政策规定，对中断缴费的参保人员，在达到申领养老金待遇年龄时，其基本养老金计发基数以中断缴费当年全区城镇单位在岗职工月平均工资为基数来计算其基础养老金;多次中断缴费的，扣减中断缴费全部年限后，推算出中断缴费的年份，按推算出中断缴费的年份的全区城镇单位在岗职工月平均工资为基数计算其基础养老金。

到此，以上就是小编对于社保断断续续交有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保断断续续交有用吗的1点解答对大家有用。