社保是不是按照月份累计（社保是不是按照月份累计缴纳）

本篇文章给大家谈谈社保是不是按照月份累计，以及社保是不是按照月份累计缴纳对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、按月缴费年限是什么意思
• 2、社保累计缴费月数是什么意思
• 3、社保是一个月一交还是一年一交?
• 4、社保是累计的吗?断交要补吗
• 5、社保补缴年限规定

按月缴费年限是什么意思

1、按月缴费年限就是按月份累计的缴费年限。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。

2、按月缴费年限就是按月份累计的缴费年限。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。

3、缴纳了62个月的费用。根据查询社保网信息显示，按月缴费年限就是按月份累计的缴费年限，60是指已缴纳累计时间为60个月。

4、如果参保的是城镇职工社保，那通常就是一个月一扣，单位和员工每个月都要扣费。而如果参保的是城乡居民社保，那基本是一年一扣，参保人员按年缴费即可，无需每个月都去缴费。

5、法律分析：就是视同缴费年限25年，或者25个月。视同缴费年限，是指职工在国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的年限，或者符合国家政策可以视同缴费年限的时间。

6、根据相关资料查询显示：交了110个月的社保。社保按月缴费年限110是按月缴费年限，交了110个月社保费的意思，所以社保按月缴费年限110是交了110个月社保的意思。

社保累计缴费月数是什么意思

1、社会保险中的累计缴费月数指的是累计缴费的时间，在达到累计缴费时间后的退休人员，不需要继续缴费即可享受相应的社保政策。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

2、累计缴费月数是指交纳社保的时间，因为社保是可以累计计算交纳年限的，一般单位都是按月交纳社保，所以就有累计月份计算。基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

3、社会保险中的累计缴费月数指的是累计缴费的时间，在达到累计缴费时间后的退休人员，不需要继续缴费即可享受相应的社保政策。

4、社保累计缴费月数是指一个人在参加社会保险期间累计缴纳的月数。社会保险是一种强制性的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个月，雇员和雇主都需要按照一定比例缴纳社会保险费用。

社保是一个月一交还是一年一交?

1、社保缴费的具体方式和频率可能因地区和情况不同而有所不同，一般有以下两种方式：一年一交：这种方式指的是一次性缴纳一年的社保费用，通常在每年的开始或结束时进行缴纳。

2、如果参保的是城镇职工社保，那通常就是一个月一交，单位和员工每个月都要缴费。而如果参保的是城乡居民社保，那基本是一年一交，参保人员按年缴费即可，无需每个月都去缴费。

3、社保是一个月一交。社保是按月缴纳的，每个月工资总额的一定比例将被划入社保账户中。

4、如果参保的是城镇职工社保，那通常就是一个月一交，单位和员工每个月都要缴费，如果参保的是城乡居民社保，那基本是一年一交，参保人员按年缴费即可。

5、次月缴纳。具体情况以当地为主。如果是个体户、灵活就业人员或者以普通居民身份购买社保，执行的经办规程是按年度缴费，一年缴费一次，而且多为预缴，也就是这一年年底的时候，统一缴纳下一年的社保费用。

社保是累计的吗?断交要补吗

1、不用补交以前的，可以继续缴纳。 社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。

2、不过，养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，则可以选择一次性补缴。

3、假如社保断缴了怎么办养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，可以选择一次性补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。

4、法律分析：社保断了不补交可以，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。

5、工作人员说可以累计，那么一般不需要补齐中间未缴纳的部分。一般来说，社保中断是由于个人辞职等个人原因造成的，那么不可以进行补缴。但社保中断是由于用人单位的原因造成的，应联系用人单位看是否可以进行补缴。

社保补缴年限规定

1、社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。

2、社保补缴最多可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

3、根据现行的规定，社保补缴年限规定如下：养老保险补缴年限为最长不超过5年。医疗保险补缴年限为最长不超过2年。失业保险补缴年限为最长不超过1年。工伤保险和生育保险补缴年限不受限制。

4、一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补缴两年，意思是从补缴的月份开始向前推算是按补缴的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

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