企业多交缴纳社保，企业多交缴纳社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业多交缴纳社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业多交缴纳社保的解答，让我们一起看看吧。

个人买社保后，单位也买了，该怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，个人缴纳社保以后单位也缴纳社保该怎么办？实际上这个问题是不会受到任何的影响和冲突的，因为我们个人所缴纳的社保是可以按照灵活就业的方式来选择交纳，当然如果说企业单位今后给你缴纳社保的话，那么你可以选择停止个人来交费，那么将自己的社保关系转移到企业单位合并交费就可以了之前你按照个人缴费的这些年限，都可以正常和有效的累积计算。

所以说对于你来说是不会受到任何的影响的，因为有些下岗职工那么在失去工作单位之后，没能够及时的找到新的工作单位，那么只能够选择按照灵活就业的方式来继续参保，因为按照灵活就业的方式来继续参保，也是能够正常的有效累积我们的缴费年限，所以说是没有任何影响的。

这样一来呢，对于我们来说还有一个好处就是能够增加自身的累计缴费年限，因为累积缴费年限阅读，那么就意味着我们将来获得养老金的待遇实际上也会更高，因为养老金待遇的标准是根据我们的养老保险的缴费年限来决定的，所以说将来一定会让自己获得一个更高养老金的待遇。

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社保，是分为企业，单位，和个人缴纳。企业，单位缴纳的，作为统筹。个人缴纳的，进入个人帐户。职工退休，就从统筹中拿点钱，加入退休金，或养总金中。职工生育，也是以统筹中拿点钱，补贴给职工。这就是企业，单位缴社保的作用。个人缴纳的，进入个人帐户，沃缴费年限，缴费金额，来作为核算退休金，或养老金的条件之一。

楼主您好，个人缴纳社保以后单位也缴纳社保该怎么办？实际上这个问题是不会受到任何的影响和冲突的，因为我们个人所缴纳的社保是可以按照灵活就业的方式来选择交纳，当然如果说企业单位今后给你缴纳社保的话，那么你可以选择停止个人来交费，那么将自己的社保关系转移到企业单位合并交费就可以了之前你按照个人缴费的这些年限，都可以正常和有效的累积计算。

所以说对于你来说是不会受到任何的影响的，因为有些下岗职工那么在失去工作单位之后，没能够及时的找到新的工作单位，那么只能够选择按照灵活就业的方式来继续参保，因为按照灵活就业的方式来继续参保，也是能够正常的有效累积我们的缴费年限，所以说是没有任何影响的。

这样一来呢，对于我们来说还有一个好处就是能够增加自身的累计缴费年限，因为累积缴费年限阅读，那么就意味着我们将来获得养老金的待遇实际上也会更高，因为养老金待遇的标准是根据我们的养老保险的缴费年限来决定的，所以说将来一定会让自己获得一个更高养老金的待遇。

我离职了，公司多交了一个月保险，全在我工资扣，合法吗？

合法！你的公司是个好公司，正常来说离职最后一个月就算之上一天班都要缴纳社会保险，大部分公司为了节约成本最后离职不满一个月都不上保险，你不懂所以说你觉得不合规，你是赚了没有亏。

如果您没有提前一个月提出辞职申请，这事就合法。

如果您按《劳动法》的规定提前一个月告之公司的离职意愿，就不会造成现在这种情况，所以从你工资中扣除这种费用，公司已经很不错了。

您不提前一个月提出申请，公司是可以不发您最后一个月的工资的。

当然，如果您提前一个月提出申请，那么公司就不能扣发您的公司了，这种情况您是可以向公司提出退还您的工资的。

到此，以上就是小编对于企业多交缴纳社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业多交缴纳社保的2点解答对大家有用。