公司不给缴纳社保，公司不给缴纳社保去哪里投诉

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司不给缴纳社保的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司不给缴纳社保的解答，让我们一起看看吧。

企业不给员工交社保怎么办？

企业给员工交纳社保费是企业必须要承担的责任，如果企业不给员工交社保，员工可以根据劳动法规向本地的劳动仲裁委员会提请诉讼，如果企业不执行仲裁，员工可以向当地的人民法院提请诉讼，只到企业按照规定交纳员工的社保费为止。

单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：

1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;

2、向劳动行政部门举报或投诉;

3、必要时，申请劳动仲裁。

二、公司不给员工缴纳社保有什么责任

用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面：一是行政责任，二是民事责任。

企业不给员工交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

企业不给员工交社保可以书面请求单位缴纳，如果单位仍然不为员工缴纳，可以提起劳动仲裁，或者书面通知单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，但是需要在你知道或者应当知道单位没有为你缴纳社会一年内行使权利，否则就过了诉讼时效了

到此，以上就是小编对于公司不给缴纳社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司不给缴纳社保的1点解答对大家有用。