工资个税社保完整分录（工资社保个税计提和发放）

频道：社保常识日期： 2024-07-27 11:53:36 浏览：0

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本文目录一览：

1、借：应交税金-个人所得税贷：银行存款职工薪酬的会计分录企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理。

2、计提时会计分录：借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2000元，贷：应付职工薪酬12000元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12000，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。

3、个税在计提工资时、支付工资时、实际支付个人所得税时三个时点做分录各自不同，如下：计提工资时：借：管理费用——工资。贷：应付职工薪酬（实发工资＋个人社保＋个人公积金＋个税）。

医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”，贷方记银行存款。

计提时会计分录：借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2000元，贷：应付职工薪酬12000元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12000，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。

计提工资会计分录含个人承担的社保和个税：计提：借：管理费用—工资等，借：管理费用—单位社保费等，贷：应付职工薪酬—工资，贷：应付职工薪酬—单位社保费。

借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)应交税费——个人所得税(代扣的个税)公司负担的社保计提这一部分是公司在社保缴纳方面所做的会计分录。

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