计提社保会计分录，计提社保会计分录怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计提社保会计分录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍计提社保会计分录的解答，让我们一起看看吧。

社保计提账务处理方法？

答题公式1：++社保计提账务处理方法需要按照以下步骤进行：1. 根据公司的实际情况制定合适的社保计提方案。
2. 在每个会计期间末，根据制定的方案计算当期社保计提金额。
3. 将计算出来的社保计提金额记入会计科目，即借计提社保费用，贷社保费用应付款。
4. 在每个月的社保缴纳时，将当月实际缴纳的社保费用记入会计科目，即借社保费用应付款，贷银行存款。
5. 在年底统计各项社保缴纳情况，进行年末调整，并将调整金额计入当年利润中。
综合以上所述，社保计提账务处理方法需要制定合适的方案，并严格按照会计准则进行计提和核算，以确保公司的财务管理规范有序。

社保计提是企业职工社会保险费的核算，是企业应尽的责任。
1. 根据相关法律法规规定，企业应按照规定为职工缴纳社会保险费。
2. 社保计提是企业核算社保费用的方式之一，也是企业应尽的社会责任。
1. 社保计提应按国家有关规定执行，不得擅自修改计提标准。
2. 社保计提涉及到的具体操作流程和账务处理方法因企业而异，应该根据企业实际情况制定相应计提和处理方法。
3. 企业应当建立健全内部控制制度，确保社保计提和账务处理的准确性、合规性和安全性。

交社保计提的账务处理为：

1、计提工资社保时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（企业部分）；

2、发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社保（个人部分） 银行存款；

3、缴纳社保时，借：应付职工薪酬-社保（企业部分） 

其他应收款-社保（个人部分），贷：银行存款。

计提社保怎么做分录？

计提社保费的会计分录，借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)，贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)，银行存款(实发数

计提员工社保的分录怎么做？

计提员工社保会计分录：计提社保（企业部分），借：××费用（管理/销售等），贷：应付职工薪酬——社保。

上交杜保，借：应付职工薪酬——社保（企业部分），其他应付款（个人部分），贷：库存现金/银行存款

计提社保缴纳社保的分录怎么写？

计提社保公司部分 

借：管理费用-社保

 贷：应付职工薪酬-社保 个人部分 

借：应付职工薪酬-工资

 贷：其他应付款-社保 支付的时候 

借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 

贷：银行存款

到此，以上就是小编对于计提社保会计分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于计提社保会计分录的4点解答对大家有用。