挂靠社保合法吗，

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于挂靠社保合法吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍挂靠社保合法吗的解答，让我们一起看看吧。

挂在企业上缴纳社保合法吗？

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法

《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。

《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。

因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。

回答如下：是合法的。企业应该按照国家的相关规定向员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是企业的法定责任和义务，也是员工的合法权益。挂靠企业同样需要缴纳社保，以保障挂靠人员的社会保障权益。

2008年挂靠企业买社保违法吗？

只挂靠公司来交社保是违法的。因为如果找公司挂靠社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

1. 违法2. 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按照法定程序和标准为员工缴纳社会保险费，挂靠企业购买社保属于违法行为。
这是因为挂靠企业购买社保是企业为了规避缴纳社会保险费而采取的手段，违反了社会保险法的规定。
3. 这个问题涉及到法律法规，违法行为是不被允许的。
如果企业在2008年挂靠购买社保，可能会面临法律的制裁和处罚。
同时，购买社保是为了保障员工的权益和福利，违法行为会损害员工的权益，也不符合社会公平和正义的原则。
因此，企业应当按照法定程序和标准为员工缴纳社会保险费，确保员工的合法权益。

到此，以上就是小编对于挂靠社保合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于挂靠社保合法吗的2点解答对大家有用。