社保不交在自己公司，社保不交在自己公司了还可以申请场地补贴吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保不交在自己公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保不交在自己公司的解答，让我们一起看看吧。

单位不交社保又把我推到第三方了该怎么办？

伱好我是宝哥，社保，我自己买自己交，因为我是自己创业，自己有一个小公司
1.正规的企业都会给员工买社保，不给你买社保，一般都是那种私人老板个人作坊。可能劳动合同都不会给你签定的那种。
2.只是社保可以自己去社保局个人购买，也可以叫别的公司代交，比如我有自己有公司，你只要把你的身份证报给我，我就可以帮你在网上帮理社保了
3. 社保一定要交，且不能断，因为他关系你很多切身利益，比如买房啊，买车啊，摇号啊，小孩上学啊，等等看病啊！也关系到你退休后的一个基本生活保障

应该属于劳务派遣的形式吧，个人觉得问题没多大区别。单位其实还要给第三方劳务费，考虑交给第三方有资质的单位，去处理日常社保，人事问题如职称评定，亦或者后续的劳务纠纷。放松好心态，积累和提升个人能力。心中"有货"，万事不慌。

这个问题的关键是你与谁签订的劳动合同，如果你是与你现在的工作单位签订的劳动合同，按照法律规定，单位必须为你缴纳社会保险费。另外，如果你是跟劳务代理公司签订的劳动合同，劳务公司派你到现在单位上班，你的社保保险费就由劳务派遣公司缴纳，你上班的单位不承担相关责任，我这样的答复不知道你满意吗，谢谢

要看你跟谁签的合同。如果他没跟你签订合同，那恭喜你他倒霉了。直接到劳动仲裁去投诉他，一告一个准，不满一年，每月补偿，双倍工资。满一年就没有了。但是还是可以要求赔偿。社保不交也是可以要求赔偿的。你的具体情况不是太清楚。单单从你说的这段话，这个单位到劳动部门一告一个准，要求他补缴社保，赔偿经济损失。

公司没有交社保，我自己交了个人保险，可以要求公司补交吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，公司没有缴纳社保，但是我自己个人交了保险，可以要求公司补交吗？完全是可以要求工作单位来进行补交，作为一个工作单位来讲依法和自己的员工建立劳动合同，并且缴纳相应的社保待遇，那么是劳动合同法中的明确规定和要求，作为企业单位来说，要不折不扣的来执行这个问题。

所以说企业单位它需要补缴，在劳动合同关系存续期间这部分的社保待遇，并且作为企业单位是需要承担较大部分的缴费比例的，但是由于你个人已经交的这个社保，所以说企业单位是无法来补缴的，因为是不能够出现重复缴费的情形，但是你可以要求企业单位给予你一定的经济补偿，因为毕竟这是由企业单位来承担的，而是你自己承担，以后你可以寻求一定的经济补偿。

并且在接下来的日子那么以现在的日子为界限，从今往后的时间之内，应该主动的去要求企业单位来缴纳相应的社保，因为企业单位毕竟有这样的责任和义务，而且它是属于法定的责任和义务，企业单位具有不可推卸的责任，所以说企业单位，承担一个员工的社保待遇是任何情况下都不能够拒绝的。

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不建议在企业就业，还自己缴社保。

确实有一些人在企业工作以后企业不给参保，于是迫于无奈之下自己参加灵活就业人员社保了。

实际上，这种方式为自己维权增加了很多困难。

一般来讲，劳动者和用人单位存在劳动关系，用人单位就应当给职工缴纳社保。如何证明双方存在劳动关系呢？

按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动者只需要提供用人单位对劳动者发放的工作证、服务证等有效证明身份证件的材料，其他劳动者的证人证言等。

用人单位需要向劳动仲裁部门提供工资支付凭证或者记录，缴纳各项社会保险费的记录，劳动者填写的登记表，报名表等材料以及考勤记录等等。

经确认双方存在劳动关系的话，用人单位就应当给职工缴纳社保。用人单位给职工缴纳社保，需要先将灵活就业人员缴纳的社保退回。

第1种情况，社会保险费缴纳本金是可以退回的，但是不会退回利息部分。可是如果我们补缴养老保险的时候，个人还是需要承担个人部分的，个人需要按照国家规定的记账利息一起缴纳的。所以，会亏一些。

第2种情况，一些地区是只允许退回养老保险个人部分，纳入统筹账户的部分不会退还，毕竟企业缴纳社保个人还是要承担个人部分的，这样就亏大了。

第3种情况，社会保险费是不能退还的。因为企业如果认定双方是劳务关系而不是劳动关系，双方签订一定的劳务合同的话，这种是无法认定劳动关系的，因此保险费是无法退还，也无法由企业补缴养老保险。

到此，以上就是小编对于社保不交在自己公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保不交在自己公司的2点解答对大家有用。