社保什么时候开始交，社保什么时候开始交怎么查

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保什么时候开始交的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保什么时候开始交的解答，让我们一起看看吧。

24年社保缴费什么时候开始？

根据中国社会保险法规定，24年社保缴费从个人首次参加工作的日期开始计算。一般情况下，个人在正式就业后即可开始缴纳社保费用。具体缴费时间和方式可能因地区和个人情况而有所不同，建议咨询当地社保部门或雇主了解具体的缴费规定和时间安排。及时缴纳社保费用对于个人的养老、医疗等保障具有重要意义，建议尽早了解并履行相关义务。

社保强制缴纳从什么时候开始？

2008年5月1日起开始强制要求执行的。

      社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

社保从什么时候开始缴纳？

按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合“签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。”1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。

2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。

3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。

4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起第二个月为职工缴纳社保费。5、缴纳社保时间是国家政策是1999年出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。

年满18岁，开始工作后就可以缴纳，有的公司要员工试用期3个月考核合格后才会给你缴纳社保五险一金，有的公司入职后就开始缴纳，严格来说，政府部门要求是从工作日开始缴纳。

到此，以上就是小编对于社保什么时候开始交的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保什么时候开始交的3点解答对大家有用。