社保减员后多久可以增员，社保减员后多久可以增员啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保减员后多久可以增员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保减员后多久可以增员的解答，让我们一起看看吧。

原单位月初减员后多久可以增员？

按照劳动法的规定，解雇员工后需经过法定的解除合同程序，需要注销该员工社保和离职手续，这个过程可能需要几个工作日或几个月不等。一旦完成注销和离职手续，公司就可以重新考虑增员的需求了。一般来说，月初解雇完员工后，公司可以在下一个月的中旬考虑增员。当然，新增员工需要公司再次进行招聘、面试、考核等程序，所以具体时间也要看公司的实际情况以及招聘流程的安排。

社保减员后多久可以做增员？

你的担心是多余的，社保欠费视作停保和自动减员，你在原单位离职后到新单位参加工作，由新单位向社保申报增员缴费（申报增员从次月开始生效），原单位会报停你的社保（不报停就必须缴费、不缴费即视同自动停保）。

社保减员后多长时间可以办增员？

1、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。

2、北京地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准。

3、每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。

4、如果当月25号前申报增员或减员，当月即生效，25号之后申报增减员只能算做下个月的。正在办理离职的朋友，一定要注意了哦。

5、很多朋友在换工作时，就是因为增减员手续没有跟进，导致社保中断一个月，虽然说这是工作单位的职责，但毕竟是跟自己息息相关的，及时跟进是很有必要的。虽然损失并不是很大，但有些地区买车买房对社保连缴有严格的规定，中断一个月的后果也不轻呢。

社保减员的当天就可以办理增员么？

不能

根据搜索结果1 2，一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。某些地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效。但是减员增员是不可以同一天的，减员三天后才能再增员处理3。因此，社保当天减员不能当天增员。如果当月25号前申报增员或减员，当月即生效，25号之后申报增减员只能算做下个月的2。

社保当月减员，也可以当月增员，但需要符合一定条件，如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。

将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。

社保当天减员的可以当天增员吗？

可以

可以。一般来说,社保减员办理成功后,社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。以北京地区为例,减员一个半小时后就可以查到为中断状态,然后就可以办理增员,增员之后立即生效,不过各地的时间肯定是有差异的,一切以当地的规定为准。每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间,每月25号之后要扣缴,如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。如果当月25号前申报增员或减员,当月即生效,26号之后申报增减员只能算做下个月的

社保如果当天减员肯定是不可以当天增援的，那么如果你是在这个企业不干了，企业在这个月就要进行养老保险的申报，在申报的过程中就要把你作为减员的处理，那么如果你又在另外一个企业找到了工作，那么这个企业不可能在你这个企业没有解除劳动关系的同时给你在新的企业办理养老保险增员的，所以如果是同一个人，那么不可能在同一天办理减员再增员的，这个是不可以不可能的，如果是这同一个人，那么这一个月办理增员了，下一个月你在新的企业才可以按照增员给你来进行养老保险的缴纳。

到此，以上就是小编对于社保减员后多久可以增员的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保减员后多久可以增员的5点解答对大家有用。