社保局是干什么的,人力社保局是干什么的

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社保局是干什么的?

社保一般是统称,有五险,养老、医疗、工商、生育、就业,有的地方是五险合一的,就是都在社保局办理,有的地方是分开的,我们这里就是分开的,社保局只负责养老保险。社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心,另外,还有许多地区已将人事局与社保中心合并,统称为人力资源和社会保障局,以市级和区级进行划分,主要从事五险一金(即养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,房屋公积金)等业务办理,是社会保险经办机构事业单位。

社保局是干什么的,人力社保局是干什么的

社保局的全称是:社会劳动保险事业管理局

1.贯彻执行国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规;受主管部门委托,研究起草有关地方性社会保险政策;

2.指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作;

3.组织实施市本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成;

4.配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金;

5.负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续,统一核定退休人员的基本养老金;审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用,并按期足额支付;

6.建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理;

7.配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作;

8.负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作;

9.负责承办市政府和市人事劳动社会保障局交办的其他事项。

社保局即人力资源和社会保障局(简称人社局)。

人社局的职能是:

1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;

2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策;

3、促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;

4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;

5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导;

6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。

社保局就是以前的医保、人设、老保合并机构,所以主要工作还是以前那些,医保,养老金,企业招聘,劳动仲裁什么的。办公室的话,会做的工作主要是文件管理,档案管理,保密工作,信访接待,外事新闻以及部门联动和领导交办的其它事项,具体到不同单位还会有细项调整与安排。新入职员工很适合在办公室锻炼,可以迅速了解单位性质和全局工作,熟练掌握办公技巧及打印机复印机或本单位特有设备操作技巧,也可以最快速地与本系统最多人员接触,很有发展前景。

新入职不要怕忙,忙是好事,但要注意忙的有意义,忙中学,学了用,一开始肯定是事无巨细的忙,从扫地倒水打字复印到收发文布置会议,后期对单位和岗位有全局的了解,可以独立工作以后就要盘算自己想去的岗位和能出成绩的点了,不要沦为打杂的,也不要给人留个刺头印象。总之,少说多看巧做事,四海皆准。

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