公司社保怎么买，公司社保怎么买的一年要多少钱
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司社保怎么买的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司社保怎么买的解答，让我们一起看看吧。
公司刚成立，想给员工购买社保怎么操作？
社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。
2.参加险种不同
险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
公司可以直接交五险一金吗？
可以。只要签订了劳动合同，公司就必须为员工购买五险一金，这是法律强制性规定的。五险一金就是通过单位的账号系统来缴纳，现在只要办理了网上业务都可以每个月在网上直接为员工申报缴纳了，非常方便。直接上系统登录账号后，就可以办理缴纳业务。
公司当然可以直接交五险一金了。
公司会根据国家规定在每个职工的应缴基数上，在发工资时按比例提取个人应缴部分，加上单位给每个职工应缴部分，向税务征收部门提交社保数据，在同一基数上向公积金管理中心在（每年七月公积金会调整一次），然后去银行转一笔社保，再转一笔到公积金中心指定账户。
公司是具备直接交五险一金职能的。
2021年社保缴费步骤？
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
同时，个人缴纳社保分为两种形式：
1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
到此，以上就是小编对于公司社保怎么买的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司社保怎么买的3点解答对大家有用。