离职后怀孕社保断交了怎么办，离职后怀孕社保断交了怎么办可以补交吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后怀孕社保断交了怎么办的问题，于是小编就整理了5个相关介绍离职后怀孕社保断交了怎么办的解答，让我们一起看看吧。
怀孕了五险断了怎么办？
可以这样办
女员工离职后怀孕社保断交了可以通过以下几种方式来进行补救：
1、女员工离职后马上购买灵活就业参保，从离职那个月开始补，可以补交2个月;但是这个需要当地的户籍才能进行补缴和参保，有些地方，外地人是无法办理的。
2、女员工离职后马上寻找新单位，让新单位交上社保。
3、女员工离职后可以选择参加城乡居民医保。
4、女员工离职后可以走老公的生育津贴，前提是老公的社保要连续交满12个月，未交满12个月的也是无法领取生育保险补助的。
离职怀孕社保可以补缴吗？
离职怀孕社保可以补缴。离职以后，自己购买社保的话可以只购买养老保险，医疗保险，失业保险。医疗保险断缴2个月以上的话，再继续购买，在生孩子以后也不可以报销。因为医疗保险断缴2月以上在续缴必须满12个月才可以报销生育险和住院保险。
离职怀孕，社保是可以补缴的。职工社保和个人社保还是有差异的，个人社保只能购买养老保险和医疗保险，而职工社保除了这两种社保以外，公司还会给员工购买生育保险、失业保险和工伤保险，这三种保险是个人没办法购买的，所以你离职后怀孕了可以补缴社保，但不能买生育保险，所以还是不能享受生育福利。
不可以补缴。
离职后怀孕，如果能找到新的工作单位，由单位续交五险不能补交。如果到生产前交不够当地规定的生育保险最低月数，不享受生育保险待遇，领不到生育津贴。
如果没找到新单位，交不了生育险。生育险只有单位才能衤。生孩子所有的费用都由自己承担。
社保断缴两年怀孕了应该怎么办？
1、离职后怀孕社保断交了的解决方式如下：
（1）灵活就业参保，从离职那个月开始补可以补2个月；
（2）马上找新单位，让新单位交上。
（3）参加城乡居民医保。
（4）走老公的生育津贴，前提是老公交满连续12个月职工医保。一定要继续缴纳社保，否则到时候影响报销！
上海怀孕社保断缴如何补救？
女员工离职后怀孕社保断交了可以通过以下几种方式来进行补救：
1、女员工离职后马上购买灵活就业参保，从离职那个月开始补，可以补交2个月;但是这个需要当地的户籍才能进行补缴和参保，有些地方，外地人是无法办理的。
2、女员工离职后马上寻找新单位，让新单位交上社保。
3、女员工离职后可以选择参加城乡居民医保。
4、女员工离职后可以走老公的生育津贴，前提是老公的社保要连续交满12个月，未交满12个月的也是无法领取生育保险补助的。
社保断交后怀孕还能领生育津贴吗？
不能领生育津贴。
生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。根据国家规定，生育保险必须连续缴纳一定期限（福建是连续缴纳12个月），才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。
可以
一般想要领取生育津贴，参保人员就必须参保城镇职工社保并建立个人帐户;且生育情况符合计划生育要求;也有正常缴纳生育保险，连续缴费的时间达到了当地的标准。所以只要参保人员满足了这些条件，那即使社保断交了一个月，也可以去申领生育津贴。
不可以的。 因为要领取生育津贴，必须是要连续缴纳一年的社保才行，而且中间是不可以停交社保的，所以如果您在怀孕后已经停了社保，即使中间再继续缴纳，也会影响您的生育津贴的领取。
到此，以上就是小编对于离职后怀孕社保断交了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后怀孕社保断交了怎么办的5点解答对大家有用。