社保中断怎么办，换工作社保中断怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保中断怎么办的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保中断怎么办的解答，让我们一起看看吧。

社保断了怎么再续？注意什么？

社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工，直接找人事处理就行；如果是灵活就业者，就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。

　　根据我国《社会保险法》的规定，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

　　只要劳动者符合享受社会保险的条件，或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，没有其他影响，等你重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样了，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间，所以不建议你补缴，因为补缴需要自己缴公司缴的那部分 自己应缴的部分

需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

拓展资料社保要连续缴纳断交后的影响：

1、社保中的养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

3、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。

参考资料：百度百科

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，社保中断了，继续往后交纳是没有任何问题的，只要是你的这个累积缴费年限不到15年或者说自身还没有到达法定的退休年龄，那么自己的养老保险都是需要正常的来进行缴纳，只有满足法定的退休条件之后，那么才可以按月领取基本养老金的待遇，那个时候才不需要交纳基本养老保险的待遇。

出现养老保险中断的缴费情形，其实是比较常见的一个事情，因为有些人他在更换工作单位的同事中，又没有及时的找到新的工作单位，所以在这段时间之内就会造成自己社保的中断，当然社保中断的这一部分年限，很多地区都已经不允许补交，但是从现在的时间往后进行续交是没有问题的，也就是说你可以把自己原工作单位的社保关系转移到新的工作单位继续交费，这样一来是完全没有问题的，那么累计缴费年限也是能够正常计算的。

所以说社保中断以后完全是可以正常续交，不但可以通过工作单位来正常续交，也可以自己按照灵活就业的形式来，正常续交都是可以完成养老保险的续交待遇的，那么养老保险的累计缴费年限越长，自己最终享受到养老金的待遇也就相对越高。

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到此，以上就是小编对于社保中断怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保中断怎么办的1点解答对大家有用。