社保中心工资待遇怎样，社保中心工资待遇怎样啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保中心工资待遇怎样的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保中心工资待遇怎样的解答，让我们一起看看吧。

医院财务科和社保服务中心，在哪个地方上班好？

感谢邀请，首先自我介绍下，我就是在医院财务科上班，另外跟社保中心接触也很多。

我谈下我自己体会吧。

从工作性质上来说，医院属于医疗机构，公益性单位，目前国内两个矛盾很突出的地方就是医疗和教育，看病难，看病贵可不是说说而已。社保中心上班如果是在窗口的话面临的是普通的结算任务而已，可能长期保持不良姿势会有职业病，但是胜在单纯。

第二，从个人发展来说。既然你是去财务科肯定学的是财经类专业吧，这么多年学习，浪费了专业会不会感觉白活了。

第三，你看看我们财务科的岗位和工作职责再说。是不是觉得需要学习的地方很多。

第四，医院财务科一般权限比较大，因为财务科负责核算和监督，所以在实际工作中，就比如我所在的医院，我财务科下设价格管理办公室，国有资产管理办公室，绩效管理办公室，三个收费室等，另外在业务上指导药品，材料的管理，医保办公室的结算，审计科的审计和日常监督，还需要管理收费室，跟基建，人事，采购，很多部门都会交流，非常锻炼人。

第五，你懂的医院上班，有个头疼脑热的，咨询下医生简直不要太方便。

第六，最重要的就是工资待遇了，医院上班确认辛苦，至少财务科很辛苦的还是，但是工资待遇肯定比社保高，这个你可以放心。

个人觉得是社保服务中心好一些，来社保局咨询业务的一般素质较好，活也轻松，医院财务科有轮值班，有时不可避免的会出现一些医闹现象，每天看着医院的人来人往没有生气，真的会影响生活状态。

两个都好，都是与钱打交道，＿个与医院内部人员打交道，＿个与社会上各种人员打交道，就👀你个人爱好就兴诹而定，关键是你要干一行爱一行，深入钻研业务，尽早成为单位的业务骨干。

社保工作涉及到的事情杂七杂八，不系统，实际工作也会遇到各种状况。

相对而言，财务虽然工作也有些琐碎，但是环境比较封闭，没有过多的烦恼。Ps.福利绝对差不了。

综上，个人建议选医院财务工作。

医院吧，其实单就财务类工作的性质，两个地方都差不多。在社保服务中心就可能只是单纯的财务工作而已，接触的关系可能就比较简单。但是在医院就不一样了，需要和医院内部各个科室及外勤之类的部门接触，自然就会认识一些医生朋友。平时可能没太大影响，但是如果以后有什么紧急的事情，有个认识的医生帮忙，你就知道这太重要了。

医院财务科和社保服务中心，在哪个地方上班好？

这个问题我可能有一点发言权。曾在某市社保中心工作11年，事业在编。

当时有个同事就是从医院考试进入社保中心工作的。

首先，要先明确一下，无论是医院还是社保中心，你去了是有正式事业编制？还是没编制？这一点非常关键，通俗点说，你去了是正式工？还是编外合同工？

如果医院和社保中心都没编制，社保中心就不用考虑了，编外合同人员工资低且没晋升前途，建议不如在医院可能收入高一点。

如果社保中心有编制，可以考虑，但应该收入还是不如医院高，好处是更稳定，还有升迁可能，多少手里有点权利，社会地位不一样。

最后，说说我那个同事，非常可惜，在医院时是合同制医生，一般都能月入几万，但他自己总感觉不够稳定，地位没有正式在编人员高。于是自己努力通过事业单位考试进入社保中心工作，工资变成了每月到手5000左右，顿觉不适应，后来，因收钱接受请托在审批事项上动手脚，被人举报，失去公职回家了。

到此，以上就是小编对于社保中心工资待遇怎样的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保中心工资待遇怎样的1点解答对大家有用。