自己交社保可以领生育津贴吗，怀孕后自己交社保可以领生育津贴吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己交社保可以领生育津贴吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍自己交社保可以领生育津贴吗的解答，让我们一起看看吧。

个人缴纳社保可以领取生育津贴吗？

根据我国法律规定，个人缴纳社保可以领取生育津贴的。

不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，但是单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

不过企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业就需要予以差额补足。

个人缴纳社保后，可以领取生育津贴吗？

不可以领生育津贴。

因为自己交社保不能交生育保险。

一般来说，自己交社保只能交养老保险和医疗保险，却不能交生育保险，只有交了生育保险才可以领取生育津贴，而且生育保险是单位交的，根据社保法的有关要求，职工参加生育保险是由单位缴纳生育保险费用，职工不缴纳生育保险费，单位已经缴纳生育保险费，职工就可以享受生育保险的待遇。

个人独资企业交社保可以领生育津贴吗？

个人独资企业交社保可以领取生育津贴。

目前，个人独资企业、个体户以及有限公司都可以交社保，不过个人独资企业和个体户一般只交三险，养老保险、生育保险和医疗保险。而有限公司是交五险，养老、医疗、生育、工伤、失业。在费用上，个人独资企业和个体户比有限公司要少交100-200元每个月。

有没有生育津贴，要看你有没有交生育保险。个体营业执照也是需要给员工交社保的，要求的是国家强制三险，不包括生育保险的，所以你可以查询自己有没有交生育保险，只要交了你就可以生孩子领取生育津贴，没有交的那就没有。

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。

1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；

2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；

3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资

到此，以上就是小编对于自己交社保可以领生育津贴吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己交社保可以领生育津贴吗的3点解答对大家有用。