北京社保代缴费，北京社保代缴费用标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京社保代缴费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京社保代缴费的解答，让我们一起看看吧。

北漂没有正式用人单位，可以挂靠单位交社保吗？该考虑哪些情况？

首先，对于没有工作单位的北漂族，可以选择公司挂靠社保，但是一定要考虑找一家具有合法资质的人力资源第三方服务类公司代缴才安全可靠；

其次，挂靠第三方公司缴纳社会保险，我们要考虑这些事:①因为是挂靠社保，所以第三方不仅要收社保总费用，包含企业部分和个人部分，而且还会收取一定的服务费作为管理费，所以，缴纳之前一定要备注资金。②社保缴纳的需求是什么？如果有养老退休、医疗报销等社保福利需求；或摇号和买房资格需要缴纳满5年社保，亦或者是孩子上学需要父母双方提供社保记录，再或者要参与积分落户7年社保等社会福利，就有必要缴纳社保。

最后，温馨提示:因为第三方人力资源公司是代缴主体，而不是正常的单位次月从工资扣缴社保个人部分费用，所以一般会要求在一定的时间内缴费，超时将操作社保减员，造成断缴。

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可以挂靠单位缴纳，但是缴费金额比较大，因为你个人需要全部承担单位缴费部分和个人部分，这样的话不太划算。个人建议可以在户口所在地以个人灵活就业方式缴纳城镇职工社保，退休待遇是一样的。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，北漂一族如果没有正式的用工单位，那么是可以挂靠单位交纳社保的挂靠单位缴纳社保，你就可以享受北京地区的一个社保待遇了。当然挂靠单位来交费，你所承担的这个社保费用相对来说是比较高的，因为一方面你要承担个人所承担的缴费比例，另一方面企业单位所承担的缴费比例你也要承担，而且还需要给这个挂靠单位，交纳一定的挂靠费。

那么这样的好处是什么？就是说你可以实现在北京地区参保社保的一个目的，这个是没有问题的。只不过就是你自身需要承担高额的一个缴费，仅此而已。那么对于你也是有好处的，因为北京地区我们都知道需要累积或者连续达到一定的年限之上，才可以具备在北京地区买房的一个条件。

而且对你来说，比如说你一直在北京地区工作，等到将来找到有固定的工作单位，并且这个固定的工作单位也给你交纳社保的时候，那么你完全可以将你挂靠的这个社保待遇转移到新的工作单位继续参保，这样的话你的累计缴费年限也依然能够继续的计算！所以说想要在北京去参保，这个方法不失为是一种好办法。

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挂靠用人单位缴纳社保，虽然在社会上普遍存在，但实际上它是一种虚构劳动关系的行为，违法。

实际上依据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，有用人单位和劳动者共同承担基本养老保险费。

只有无雇工的个体工商户、在单位没有缴纳社保的非全日制用工的劳动者和其他灵活就业人员，可以以自己承担基本养老保险费的方式参加基本养老保险。

我们找企业代挂社保。实际上是我们向企业缴钱由企业承担我们个人和企业应当承担的社会保险费用。

企业的账目处理就很不合适，个人缴纳的社保收入如何入账？工资如何体现？这都是问题。

不管怎样，如果我们找用人单位代挂社保，从负担角度上来讲还是相当重的。

第一，缴费种类差距。企业缴纳的社保包含了工伤、生育、失业等额外保险，而灵活就业人员只可以参加养老和医疗保险，相关负担要轻一些。

第二，缴费比例差距。养老保险缴费，企业缴纳是职工本人承担8%，用人单位承担16%（以前是最高达20%）。灵活就业人员各地一般按照20%的缴费比例缴费。

基本医疗保险，一些地区专门开发了没有个人账户的灵活就业人员医疗保险，缴费负担要轻一些。

不管缴费多少，我们养老保险待遇是按照养老金待遇计算公式计算的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。

在北京，有的公司按最低工资标准缴纳社保，会对个人有多大的影响？

如果你在北京单位的工资收入相当于社保缴费工资水平，按照现在退休计算，至少会影响20万元甚至以上的收入。而对于退休待遇来说，从退休开始会一直影响下去的。

单位按最低标准给员工个人缴纳社保，不仅在北京，在全国都是普遍现象。特别在私营企业，问题更为突出。

按照国家职工社保规定，单位必须根据员工个人工资收入按实申报和确定员工个人缴费基数。只有当员工个人工资收入低于当地社保缴费工资下限时候，才能够按照缴费工资下限（最低缴费标准）确定，否则都是违法行为。

那么这些单位如果违法按照最低缴费标准给员工个人缴纳社保，会对员工个人带来多大影响呢？我们还是通过例子算算账吧。

假设你在北京某单位工作，从2006年缴费到2020年15年2021年60岁退休，历年工资收入基本上与当地社保缴费工资相同（换句话说，你的工资收入相当于缴费工资100%），但单位却一直给你按照北京历年缴费工资下限标准缴纳社保，这样的话，你会比正常情况损失多少呢？

考虑对失业、工伤和生育等三项保险几乎没有影响，以下就不做讨论，我们重点来对养老、公积金和医疗进行下具体分析。

最先影响的是个人账户余额。比如北京市2020年缴费工资8847元，也就是你的2019年度月平均工资，本来单位应该按照8847元基数为你缴纳养老保险，可单位按照缴费下限3613元作为你的缴费基数，这样算下来个人账户每个月少缴（8847-3613）*8%=418.78元，全年个人账户余额就少5024.64元，相当于少了60%，当然2018年之前每年正常应该少40%。

从2006年到2020年，个人账户缴费本息整体算下来要少39334元，折算为个人账户养老金养老金每个月少283元，整体算下来少43%左右。

其次影响的是基础养老金部分，按照正常水平计算，你每月基础养老金应该可以拿到1560.8元，但现在只能拿到1248.7元，每月少312元，一年就是3745元。

到此，以上就是小编对于北京社保代缴费的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京社保代缴费的2点解答对大家有用。