社保平均工资怎么算，社保平均工资怎么算出来的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保平均工资怎么算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保平均工资怎么算的解答，让我们一起看看吧。

社保月平均工资应该如何计算？

你好，社保月平均工资为上一个统计周期内的应发工资的平均数，不满一年的按照实际工作月数应发工资的平均数计算。

一般每年社保基数申报月份是7月，以2019年为例，月平均工资为2018.7-2019.6应发工资的平均额

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保月平均工资应该如何计算？所谓的社保月平均工资，实际上它指的是我们社保的平均缴费指数，也就是说我们平均每一年都会选择一个针对于自己的缴费指数，因为我们社保的缴费指数是从60%~300%之间是可以自由的选择的，当然，具体选择什么样的缴费指数要根据你所在工作单位的缴费标准来决定。

实际上从2019年开始，这个社保的缴费标准是有明确的规定，就是说社保税改以后，那么都会要求企业单位一定要按照员工本人的工资标准来缴纳社保待遇，那么也就是说，这样一来的话，自己的社保待遇要根据自己的工资标准所吻合，比如说自己的工资是8000元，那么你的缴费标准也应该按照8000元来执行。相对应的缴费指数应该就会高于60%，或者说会接近于100%，或者高于100%，这样的一个水平。

那么最终在办理退休，计算我们平均缴费指数的时候，是根据你缴费的年限，然后再根据你每一年的缴费指数取一个平均值，那么这个平均值就是计算你最终所能够获得养老金待遇的一个重要条件，那么这个平均值越高就意味着你能够获得养老金的待遇，相对应的也就会越高。

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社保月缴费基数是根据缴费所在城市的年岗平工资确定的最低标准为岗平工资的0.6倍，最高位3倍，你可以根据自己的具体情况缴纳，企业人员根据所在企业的具体情况缴纳可按工资额缴纳但是不得低于0.6倍且不得高于3倍。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

陕西本人平均缴费指数怎么算？

平均缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资。

        依照每年计算一次，到退休时，平均缴费指数=用总的缴费指数/实际缴费年限。平均缴费指数是指参加养老保险的社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。

到此，以上就是小编对于社保平均工资怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保平均工资怎么算的2点解答对大家有用。