社保中断用补交吗，社保中断用补交吗怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保中断用补交吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保中断用补交吗的解答，让我们一起看看吧。

社保中断了有没有必要补缴？

社保断交了必须补交吗？如果能交到规定期限，可以不补缴吗？

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社保断交了并不是一定要补交的。

可是如果社保中断，对我们的养老保险以及医疗保险的影响还是非常大的。

首先养老保险方面就是缴纳年限，因为如果你因为中断社保，而在退休的时候养老保险未缴纳满15年，那么就可能会延迟退休，那这样，就得不偿失了。

同样医疗保险如果中断了，也会影响退休时医疗保险的年限，因为医疗保险的缴纳年限比养老保险的缴纳年限还要长，有的地区男性满25年，女满20年，有的是男满30年，女满25年。

另外，如果医疗保险中断了，就不能享受医保报销待遇，而且如果中断超过六个月，在补缴的时候会有等待期而且当年的医保交费年限是不计算的。

灵活就业人员参加社会保险是自愿的行为，没有任何单位或个人能强迫。做为在职职工，参保是法律的规定。对于中断缴费是否补缴，除了有政策的规定外，也是参保人员的个人意愿。参加养老保险后享受的待遇，取决于缴费情况，并不会强制参保人员缴费或补缴费。比如参保人员已经缴费不足15 年，到达法定。退休年龄时，政策允许补缴或延迟缴费，而参保人员不愿补缴或延迟缴费，那么，待遇就只能是一次性享受（只能享受个人帐户全部余额）。如果补缴或延迟缴费，就或以按月享受待遇。

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楼主您好，社保中断了有没有必要补交？我觉得这个问题还是很有必要补交的，但是有些地方并不是说你想补交就可以补交这样的一个状态，所以说。如果不能补交的话，那么你只能够选择放弃你自己的个人社保，但是如果说可以补交的话，还是要尽量选择补交个人社保是比较合适的选择，因为毕竟补交完成个人社保以后，累计缴费年限相应的就会多一些。

那么今后在办理退休的时候享受到的养老金待遇也会多一些，所以说补交社保对个人来说还是有一定好处的，但是如果说你所在的地区不允许补交，比如说你欠的这个社保年限比较长，或者是因为别的什么原因造成社保无法进行补交的话，那也没有办法，你只能够选择中断这一部分的社保缴费年限了。

但是无论如何只要是能够保证，自己在法定退休年龄之前达到累计缴费15年以上，这样一个要求，就可以正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说在这样的一个前提下，那么实际上社保补交或者不补交就没有多大的意义。

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社保断交了也不是必须要补交，但是就现在来说的话，社保交够15年以后就可以享受退休养老保险的待遇。但是你现在还未到退休年龄的话这个养老保险待遇你是享受不到的。另外社保还有养老保险，还有工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险。如果你断缴以后你的医疗保险就停止了，只可以使用个人账户里面的一些钱，大病医疗保险就不能使用了。这个才是最重要的。

可以，只要你的缴费年限累计满15年（最低年限）就可以。假设你有断交但缴费年限累计仍满15年，那你的退休工资与连续缴纳15年同年退休人员工资少点，但不多，可能在10元左右。

断缴较为普遍，工作不稳定性容易造成这样现象。

现在政府强制企业给予员工缴纳五险，所以很多人都有缴社保的记录。但企业工作有一定的不稳定性，换调工作有一定的空栏期，这时就容易断缴。

补缴费用高，视情况而定。

当然，断缴时是可以个人缴纳，但费用与企业职工身份缴费相比要高得多，可能高二倍左右。如果不急，年龄又轻，可以等工作找到后再继续缴费。

我所在地2017年补交社保养老为10100元/年，而且还不包括医保费用。如果不需补缴仍够最低年限可以考虑不补缴。当然，补缴与不补缴要差点，社保退休工资与缴费年限相关，缴的越多工资也越高。

各位社保政策有差异，以当地社保为准！

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社保缴费中断是不是允许补缴，这要分两种情况，一般情况下社保缴费最好不要中断，一旦中断就会丧失了自己许多权利，如果恢复社保缴费，正常情况下是不允许补缴的，特别是自由职业者个人缴费账戶，中断了只允许续缴不允许补缴，如果企业中断了员工的社保缴费，原则上是可以补缴但手续比较繁锁，补缴时不但要缴齐企业停欠期间所有的20%社保费，並且缴纳高额滞纳金，员工个人也必须缴齐8%的社保欠费，所以企业一般情况下不愿意走补缴这一条路，现在好了，自2019年1月1号起，社保缴费一律由税务总局代管，基本上就不存在社保缴费断缴的情况出现了。

社保断了再补交对我有影响吗？

多少还是有一定影响的。 虽然说社保断交后只要续保达15年就可以，但你的退休年限就要延期了。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，中间几年断更的不能算，在退休前累计缴纳15年，就不需要再进行补缴了。

但是断交时，还有其他的影响不容忽视。比如在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等，这些待遇需要外来居民的社保，都需要连续缴纳一定的时间记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是按照连续的，所以如果中途出现断缴，就不能享受当地的一些待遇，那时就得不偿失了。所以，一旦离职，就要把养老金问题考虑清楚，有条理的最好续交，如果中间断更，要详细咨询当地社保局，看当地的政策是怎么规定的，做到心中有数。

《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保是每个人晚年的保障，有的年轻人不太重视，认为离自己太遥远了。其实，早几年交满十五年可以早得，缴费超过十五年，领的工资更多。这就要看经济条件了，交多少，哪个档次适合你，我建议起点先别定的太高，太高有生活压力。一般按当地的中档缴费标准就行。收入低的，可以按当地最低缴费，等以后条件好了，再调高缴费基数。

总之，不论多大岁数，养老金缴费问题，都要引起足够的重视。年轻人要未雨绸缪，毕竟人都有老的一天。

社保断了再补交对我有影响吗？

你好！我是爱唱歌的欢欢，很高兴能回答你这个问题。

首先社保断了再补交对你是肯定有影响的。但是问题也不大。你把这个月的社保补交上就没事儿了。

1.赶紧去问你们现在单位的管社保的工作人员，看他愿不愿意帮你把这个月的社保给补交上。当然这个月的钱需要你自己垫付。工作人员也只是以单位的名义。帮你去代交一下。这样你这个月的社保就补交上了。因为我以前就干过这个事情。

2.即使这个月的社保你补不上。也是没有关系的。社保连续交够15年就行了。中间断了没关系。退休时间会退迟一个月。对你造成的影响也不会太大。不知道我这么回答你是否满意？

我是爱唱歌的欢欢。平时喜欢唱歌，但更爱美食。喜欢我就点赞关注我吧！也可以私信给我。让我们一起共同学习，共同成长吧！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保中断以后在补交对我有影响吗？社保中断以后再继续补交，其实还是有一定的影响的，他的影响就在于有些地区不允许补交所以说就会造成实实在在社保中断的情形。另外又有些地区即便是允许补交，可能在补交的过程中会出现缴纳滞纳金的情形，那么这样一来的话，你就比正常的进行缴费要付出更多的成本。

所以社保中断以后补交会有影响，但是最大的影响还是在于你所在的地区是允许还是不允许补交，因为全国很多地区已经不允许补交，除非是企业方面造成的中断，那么可以补交，除此之外，个人原因造成中断的情形，绝大多数地区已经不能补交，比如说像天津地区出台了最新的通知，规定5月18号之后那么都不允许补交所，以说各个地区都在陆续执行部允许补交的政策。

我们一定要保证自己的社保，是有一个连续不断的缴费年限，因为这样的话才可以保证自己拥有最大化的累计缴费年限我们不能够想着事后来进行补交，因为如果你所在的地区一旦不让补交，那么确实就会对自己造成很大的影响，如果说累计缴费年限相对来说比较少，那么最后你享受养老金的待遇水平都会是比较低的。

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到此，以上就是小编对于社保中断用补交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保中断用补交吗的2点解答对大家有用。