社保补缴算断了吗，社保补缴算断了吗怎么补缴

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保补缴算断了吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保补缴算断了吗的解答，让我们一起看看吧。

社保断了再补交对我有影响吗？

多少还是有一定影响的。 虽然说社保断交后只要续保达15年就可以，但你的退休年限就要延期了。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，中间几年断更的不能算，在退休前累计缴纳15年，就不需要再进行补缴了。

但是断交时，还有其他的影响不容忽视。比如在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等，这些待遇需要外来居民的社保，都需要连续缴纳一定的时间记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是按照连续的，所以如果中途出现断缴，就不能享受当地的一些待遇，那时就得不偿失了。所以，一旦离职，就要把养老金问题考虑清楚，有条理的最好续交，如果中间断更，要详细咨询当地社保局，看当地的政策是怎么规定的，做到心中有数。

《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保是每个人晚年的保障，有的年轻人不太重视，认为离自己太遥远了。其实，早几年交满十五年可以早得，缴费超过十五年，领的工资更多。这就要看经济条件了，交多少，哪个档次适合你，我建议起点先别定的太高，太高有生活压力。一般按当地的中档缴费标准就行。收入低的，可以按当地最低缴费，等以后条件好了，再调高缴费基数。

总之，不论多大岁数，养老金缴费问题，都要引起足够的重视。年轻人要未雨绸缪，毕竟人都有老的一天。

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楼主您好，社保中断了再补交对我有影响吗？是有一定的影响的，但是这个影响主要来源于社保中断以后能否进行补交，因为有些地区已经规定由于个人原因造成社保中断的情形，那么是不允许补交的，所以说这样的话，那么就会对个人产生一定的影响，又或者说在补交的过程中那么会产生一定滞纳金的费用，当然这也是对个人的影响，因为有些允许补交的地区会产生滞纳金，这样一来的话，那么对自己可能从缴费成本上来说会有较大的影响。

当然据我了解社保中断以后，实际上是很多地区都不允许补交，因为在2016年的时候，人社部门就发布了相关的通知规定，灵活就业人员不得以补交的方式来延长自己的累计缴费年限，当然很多地区也在陆续的执行这样的规定，当然从2016年到现在已经过去了将近4年的时间，所以说各个地区都在陆续执行完毕，也就是说不允许补交，那么即便你自己想补交，可能由于不允许，所以说也无法获得补交的待遇。

对于我们来讲，那么我们就更应该按着正常的缴费来进行缴纳，因为只有我们完成正常的交费，才可以让自己保证拥有一个正常的累计缴费年限，即便将来不能补交，只要是我们正常交费，那么依然是可以保证一个连续的不断缴费年限，将来所获得养老金的待遇水平也不会受到影响。

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你好，各个地区的社保政策不一样，我们不能把其他地方在当地的政策来使用，如果遇到问题，最好就是去到当地社保局咨询情况，这也是及时的避免自己的待遇受到损失。

如果是因为工作单位的原因，导致社保断缴情况发生，这种可以直接找工作单位进行补缴，但是一般工作单位最多补交3个月。

社保断了再补交对我有影响吗？

你好！我是爱唱歌的欢欢，很高兴能回答你这个问题。

首先社保断了再补交对你是肯定有影响的。但是问题也不大。你把这个月的社保补交上就没事儿了。

1.赶紧去问你们现在单位的管社保的工作人员，看他愿不愿意帮你把这个月的社保给补交上。当然这个月的钱需要你自己垫付。工作人员也只是以单位的名义。帮你去代交一下。这样你这个月的社保就补交上了。因为我以前就干过这个事情。

2.即使这个月的社保你补不上。也是没有关系的。社保连续交够15年就行了。中间断了没关系。退休时间会退迟一个月。对你造成的影响也不会太大。不知道我这么回答你是否满意？

我是爱唱歌的欢欢。平时喜欢唱歌，但更爱美食。喜欢我就点赞关注我吧！也可以私信给我。让我们一起共同学习，共同成长吧！

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楼主您好，社保中断以后在补交对我有影响吗？社保中断以后再继续补交，其实还是有一定的影响的，他的影响就在于有些地区不允许补交所以说就会造成实实在在社保中断的情形。另外又有些地区即便是允许补交，可能在补交的过程中会出现缴纳滞纳金的情形，那么这样一来的话，你就比正常的进行缴费要付出更多的成本。

所以社保中断以后补交会有影响，但是最大的影响还是在于你所在的地区是允许还是不允许补交，因为全国很多地区已经不允许补交，除非是企业方面造成的中断，那么可以补交，除此之外，个人原因造成中断的情形，绝大多数地区已经不能补交，比如说像天津地区出台了最新的通知，规定5月18号之后那么都不允许补交所，以说各个地区都在陆续执行部允许补交的政策。

我们一定要保证自己的社保，是有一个连续不断的缴费年限，因为这样的话才可以保证自己拥有最大化的累计缴费年限我们不能够想着事后来进行补交，因为如果你所在的地区一旦不让补交，那么确实就会对自己造成很大的影响，如果说累计缴费年限相对来说比较少，那么最后你享受养老金的待遇水平都会是比较低的。

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社保中断几年再补交还算年限吗？

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楼主你好，社保中断几年再补交，还计算年限吗？社保中断几年以后再补交的话，那么是不可以补缴的，因为如果你个人是按照灵活就业的方式来交纳自己的个人社保，由于自身原因发生社保中断的情形是不得以补交的方式来延长自己的累计缴费年限，这也是相关规定当中明确规定的，如果是企业单位造成社保中断的情形，那么是由企业单位出面可以进行补交。

在补缴的过程中，那么只要是完成补缴的年限你的累计缴费年限都可以正常计算，无论是之前的累计缴费年限还是补缴以后的累计缴费年限还是今后你正常交费的累计缴费年限都是能够合并计算到一起，这里面需要注意的是，你必须参保的是同一种养老保险，也就是说只有参加同一种养老保险属于职工养老保险，那么才可以正常计算。

假如说你之前参加的是职工养老保险，后续又参加了城乡居民养老保险，那么二者之间的年限是无法来累计计算的，并且将来也是无法享受到双份养老金的待遇，所以说你要么参加职工养老保险，要么参加城乡居民养老保险，二者之间是不能够相互转移，并且合并累计缴费年限的。

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楼主你好，社保中断几年再补交还计算年限吗？社保中断几年之后再补交，当然是可以计算年限的，因为无论你发生多少中断的缴费年限，那么之前的累计缴费年限和你今后的正常缴费的年限都可以累积计算的，只不过就是在中断期间的这些年限是无法来计算的，而且中断的缴费年限很多地区也是不允许来进行补缴的。

我们在更换工作单位的过程中，由于很多人可能是属于裸辞这样的一种特点，那么在裸辞之后没能够及时的实现再就业，所以最终的结果就是导致自己社保发生了中断的交费，那么在中断若干年以后，自己比方说又实现了再就业，那么完全可以将你之前工作单位给你缴纳的社保待遇转移到新的工作单位来继续参保，那么之前的累计缴费年限都是能够正常计算的，这一点是完全可以放心的。

在累计缴费年限的过程中，我们之前的累计缴费年限和之后的累计缴费年限，无论是否是在同一个地区，那么都可以有效的计算，包括职工医疗保险的累计缴费年限也是可以计算的。因为医疗保险也是可以正常的办理退休，当然一般情况下医疗保险所需要的年限要比养老保险要多10年左右，所以说你的医疗保险累计缴费年限也是非常重要的，因为你的累计缴费年限越多，那么实际上在退休之前补缴的费用就会更少。

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到此，以上就是小编对于社保补缴算断了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保补缴算断了吗的2点解答对大家有用。