社保怎么补工龄（社保补工龄需要什么资料）

今天给各位分享社保怎么补工龄的知识，其中也会对社保补工龄需要什么资料进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、已经退休的工人,现在才发现工龄不对,可以补办的吗?工龄和退休金是挂钩...
• 2、怎么补社保中断的工龄
• 3、我从珠海调养老保险到深圳,少算了48个的工龄,请问要怎么补回?
• 4、工龄能补吗
• 5、社保断缴后再补缴怎么算工龄
• 6、社保不够10年工龄怎么办?

已经退休的工人,现在才发现工龄不对,可以补办的吗?工龄和退休金是挂钩...

可以补办，工龄和退休金挂钩。在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会看到的，并且需要签字，一旦批准退休，轻易是不能改的。如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。

如果你发现工龄不对，那么你当然可以到有关部门进行查询核对档案。如果提供足够的证据证实你的工龄重存在着差异，当然是可以提出来进行调整的。工龄和退休金是有一定的关系的。只不过差别不是会太大。

法律分析：可以补办，工龄和退休金挂钩。对需要更改工龄的，退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。如果经劳动人事部门审查确属工龄计算有误，更正后可以到社保中心重新计算养老金。

此情况不可以。已领退休金，不可以再补工龄。因为工龄和退休金挂钩，在办理退休时，会对缴费年限做出核定，一旦批准退休，轻易是不能改的。如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。

工龄确实与退休了挂钩，楼主如果觉得工龄不对，可以带着身份证，社保卡，到社保局去咨询。

怎么补社保中断的工龄

如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。

如果社保因为你自己的原因断了，个人补不了款。这时候可以找社保缴费公司帮忙补缴。如果因为单位原因社保断档，可以申请社保缴纳。社保断交3年多。这一般是退休人员。比如退休后养老保险没有足额缴纳。

可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

至于你现在考上事业单位编制，需要办理补缴工龄的问题，具体需要看你所在的单位和当地社保部门的规定。根据一般情况下的规定，个人在办理社保补缴手续时，需要缴纳一定的社保费用，以补齐缴费年限。

法律分析：去社会保障部门补缴。合并算法 这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。

社保断缴好几年，在一些地区除了特定人员以外，是无法进行一次性补缴的，大家只能按月按时补缴，社保断缴时，账户是不会清零的，但是可以无法正常享有该有的待遇。

我从珠海调养老保险到深圳,少算了48个的工龄,请问要怎么补回?

1、可以去劳动部门核实。应该到单位档案室查询，档案里具体参加工作年限，以档案为准。如确实少算了工龄，可到社保局要求改过来，按实际工龄领退休金。具体损失可以向社保部门申请复议或者提起行政诉讼。

2、劳动法要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。

3、养老保险与工龄计算关系：缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。

工龄能补吗

1、已经办理了退休的人员，是不可能再允许补工龄的，如果在办理退休时，允许补交工龄那是可以补工龄的，如果不允许也是不能补工龄的。

2、退休8年找回工龄可以补。退休人员如果希望找回之前的工龄，需要向当地人力资源和社会保障局申请重新认定。退休8年后找回工龄是可以进行补办的，咨询当地的人力资源和社会保障局，了解具体的操作流程和条件。

3、材料可以证明个人在从业期间的工作经历和工资情况，帮助补充工龄。

4、法律主观：补办工龄需要的材料：劳动合同；劳动合同期间缴纳的养老保险。法律客观：《劳动保险条例实施细则修正草案》第42条凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。

社保断缴后再补缴怎么算工龄

根据相关规定，企业如果在改制的期间，应该先把员工之前的养老保险全部清缴，之后再将单位的职工的养老保险有关的关系转入到各个地区的流动人员专门的缴费窗口。

自己补交的社会养老保险，当然是计算在缴费年限之内，也算你的缴费工龄。不过现在社会养老保险已经不允许补交了，当时你交了就交了，不交以后也不可以再补交。

一共有三种计算方法，如下： 第连续计算法。 例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

社保断缴之后，对工龄有所影响。因为现在工龄是有影响的，因为现在只要在单位工作，但是单位的工作工龄，只能作为计算单位工龄工资为依据。影响养老金的高低和医保退休。按照社保缴纳原则来说，多缴多得，长缴长得。

工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

社保不够10年工龄怎么办?

1、根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄，基本养老保险累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。缴费年限是累计算，所以你不需要再补缴基本养老保险费。

2、法律主观：没有连续工龄十年也是可以退休的，条件是社保累计达到15年，年龄男性达到60周岁，女性达到50周岁。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、你需要满足必须在非户籍所在地缴纳社保10年以上，且退休时还在非户籍所在地缴纳社保，达到退休年龄，才能在非户籍所在地办理退休手续。建议你去社保局咨询，如果不符合上述条件的情况，需补齐上述条件。

4、那么可以将之前断交的社保补缴上；外地户口如果到了退休年龄，但是缴费年限不满10年，只能回户籍所在地进行补缴或续缴。

5、连续工龄未满10年，不可以退休。职工法定退休条件如下：正常退休，男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁，连续工龄满十年的，社保缴费年限累计满15年。

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