社保怎么做分录，个人部分的社保怎么做分录

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保怎么做分录的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保怎么做分录的解答，让我们一起看看吧。

社保如何计提和缴纳分录？

第一步是工资分配

在每个月的工资分配过程中，需要借记管理/销售等费用，将应付职工薪酬即工资计入贷方。这是因为通过分配工资这个环节，企业支出了一定的费用，但这笔费用暂时没有被支付出去，因此需要安排好相应的借贷关系。

第二步是计提社保

在根据工资总额和社保比例计算出应缴社保款项后，需要借记管理/销售等费用，将应付职工薪酬——社保计入贷方。这样做是应为企业要给职工提供社会保障，在进行社会保险的计提过程中，企业需要承担一定的缴费义务。

第三步是个人部分缴纳

　　在下个月的工资发放中，需要借记应付职工薪酬——工资，贷记其他应付款(个人部分)和应交税费——应交个人所得税，并将库存现金/银行存款记录在贷方。这个环节是企业为了支付职工个人部分的社保义务，同时按照税法的规定扣除应缴纳的个人所得税，以满足政府对应税收的要求。

第四步是企业部分缴纳

　　企业需要将企业所应承担的社会保险部分缴纳给社保机构，需要借记应付职工薪酬——社保(企业部分)和其他应付款(个人部分)，贷记库存现金/银行存款。这个步骤是企业社保缴纳的重要流程之一，是为了满足政府对社会保险缴纳的法定要求。

社保如何做分录？

根据上年工资总额的一定比例计提时，借记生产成本、制造费用、管理费用等科目，贷记应付职工薪酬科目。

同时，借记应付职工薪酬科目，贷记应交税费一一各社会保险科目。

支付时，借记应交税费一一各社会保险科目，贷记银行存款科目。

1.计提社保费用时的分录：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；

2.实际缴纳社保费用时的分录：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

扣社保费的会计分录？

1

缴纳社保时： 借： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 其他应收（付）款-社会保险费（个人部分） 贷： 银行存款

2

计提时： 借： 管理费用-社会保险费（单位部分） 贷： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）

3

发放工资时： 借： 应付职工薪酬-工资（应发数） 贷： 其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）

社保的会计分录？

交社保会计分录，借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)，其他应付款——社会保险费(个人部分)，贷：银行存款。按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，

缴纳社保的会计分录怎么写？

企业为职工缴纳社保，根据工资总额计算分析，借记成本费用、在建工程、研发支出科目，贷记应付职工薪酬科目。

结转，借记应付职工薪酬科目，贷记应交税费科目。

缴纳，借记应交税费科目，贷记银行存款科目。

缴纳社保的会计分录：
1、借：应付社保费用 xxx
2、贷：银行存款 xxx
3、借：应交社会保险费 xxx
4、贷：社会保险费支出 xxx
5、借：应付职工薪酬 xxx
6、贷：应交社会保险费 xxx
7、借：应交养老保险金 xxx
8、贷：养老保险金支出 xxx
9、借：应交医疗保险金 xxx
10、贷：医疗保险金支出 xxx
11、借：应交失业保险金 xxx
12、贷：失业保险金支出 xxx

到此，以上就是小编对于社保怎么做分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保怎么做分录的5点解答对大家有用。