社保分录怎么做，社保分录怎么做记账凭证

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保分录怎么做的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保分录怎么做的解答，让我们一起看看吧。

社保做账分录？

社保分录：一、单位部分按照各部门工资计算计提后进入成本费用。借：生产成本                                             制造费用     

管理费用   

销售费用

贷：应付职工薪酬--社保（养老、医疗、失业、生育保险）

代扣代缴个人应缴部分：借：应付职工薪酬--工资

贷：应付职工薪酬--社保（养老、医疗个人部分）

二、缴纳

借：应付职工薪酬--社保

贷：银行存款                          

交社保分录？

企业缴社保分为两大部分，一部分是公司缴的部分，另一部分是个人缴的部分，当公司代个人代扣代缴缴纳社保款时会计分录这样做；

借：其他应收款_个人社保，借：管理费用_社保，贷：银行存款，当我们发放工资时；

借：应付职工薪酬，贷：其他应收款_个人社保，

　　1、计提企业负担部分社保：

　　借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　　　　　应付职工薪酬——社保费（企业部分）

　　2、从员工工资中代扣个人负担部分：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　　　银行存款

　　3、缴纳社保时：

　　借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）

社保缴费会计分录怎么做？社保缴费会计分录怎？

1. 做账时首先需要将社保缴费的金额计入成本费用支出，如果按照职工个人应缴纳部分和企业应承担部分分别计算，则可按照以下分录：

（1）借：职工薪酬支出 贷：应缴税费—职工社保

（2）借：福利费用 贷：应缴税费—企业社保

2. 如果企业直接给员工缴纳社保，而没有通过税务局进行汇缴，则需要进一步记录应交税费及费用前置等账户。

（1）借：应交税费—职工社保 贷：银行存款

（2）借：应交税费—企业社保 贷：银行存款

（3）借：社保费用前置 贷：应缴税费—企业社保

以上仅是一种可能的会计分录，具体分录科目可根据实际情况以及财务报表要求进行确定。

交社保分录有两种做法

1、已执行新会计准则的计提时，借：生产成本、制造费、管理费、销售费，贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。

2、缴纳社保费时，借：应付职工薪酬—社会保险费(公司承担部分)、其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)，贷：银行存款。

其中，第一种做法是计提时进行分录，第二种做法是缴纳社保费时进行分录。

社保缴费会计分录是指在企业进行社保缴费时所需要记录的会计凭证。一般来说，社保缴费涉及到两个方面的账户，即应付账户和银行存款账户。下面是一个常见的社保缴费会计分录示例：

当企业需要缴纳社保费用时，会计分录如下：

借：社保费用（或应付工资福利）账户

贷：银行存款账户

当企业支付社保费用时，会计分录如下：

借：应付工资福利账户

贷：银行存款账户

需要注意的是，具体的会计分录可能会因企业的具体情况而有所不同。建议你在进行社保缴费会计分录时，参考当地财务会计准则和税务规定，或者咨询专业的会计师或财务人员，以确保准确无误地记录社保缴费的会计分录。

到此，以上就是小编对于社保分录怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保分录怎么做的3点解答对大家有用。