社保开支怎么算，社保开支怎么算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保开支怎么算的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保开支怎么算的解答，让我们一起看看吧。

企业每个月工资、社保发放的账务处理，您做对了吗？

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

职工薪酬核算的两个步骤：

①、确认应付职工薪酬，贷方登记分配计入成本费用项目的职工薪酬的数额；

②、实际发放应付职工薪酬，借方登记：实际发放的职工薪酬的数额。

三、发放工资缴纳社保怎么进行会计处理？

1．计提次月工资以及社保费用时：

借：管理费用（管理部门人员的职工薪酬）

销售费用（销售人员的职工薪酬）

生产成本-直接材料（生产部门人员的职工薪酬）

-直接人工（生产部门人员的职工薪酬）

到此，以上就是小编对于社保开支怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保开支怎么算的1点解答对大家有用。