绩效工资要交社保吗，绩效工资要交社保吗怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绩效工资要交社保吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍绩效工资要交社保吗的解答，让我们一起看看吧。

医院护士社保基数含绩效吗？

缴纳社保中的养老保险基数是以个人上一年度的全部工资性收入除以十二作为下一年月缴费基数的，这个缴费基数中不含上一年所得的单位福利收入，如工会发的购物卡之类，护士的绩效工资属工资性收入，应包含在社保基数内，如，某护士上一年正常工资收入八万，绩效收入四万，领到单位福利五仟，那么这个护士的养老保险缴费基数当年每月为八加四除以十二，即每月基数为I万。

医院护士社保基数含绩效工资吗？

在医院，不管是护士还是医生单位，在社保跟职工购买的社保基金的基数的话，都是按照医护人员的实际的档案工资为基数的，档案工资就是医护人员的基本工资，都是以这个为基数跟员工购买社保的，这个公司里面是不包含绩效工资的，因为绩效工资的话，他是不固定的，有时候多，有时候少，是一般根据医院的经营情况来进行分配的

事业单位绩效扣发后社保怎么交？

事业单位绩效是不能扣发的，而且也不存在社保怎么交的问题。我们知道，事业单位的绩效工资，指的是依据绩效考核相关办法评定后计算的一次性奖励工资，又称为年终奖，十三薪或第十三个月工资等等，主要包括基本工资以及各类津贴补帖等等。也就是说，事业单位的绩效工资不一定是每个员工都有的，也不在每年按月交纳的社保范围内。可见，事业单位绩效是不会扣发的，也不存在社保怎么交的问题。

到此，以上就是小编对于绩效工资要交社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于绩效工资要交社保吗的2点解答对大家有用。