公积金是社保吗，住房公积金是社保吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金是社保吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金是社保吗的解答，让我们一起看看吧。

公积金会并入社保吗？

不属于社保,住房公积金属于国家法定公基金,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金

不会

公积金不一定跟着社保走。公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金。公积金是否要跟着社保走，这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的，但是，只要二者同时缴纳，缴纳基数应该是一致。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金和社保有关系吗？

个人的住房公积金和社会保障之间是有关系。个人跟单位签订劳动合同时，个人的住房公积金和社会保障金，按照国家相关部门的规定，单位有义务为职工缴纳以上两项基金的，这是国家法律规定，是受国家法律保护的。区别在于，这两项基金管理的部门是不同，公积金属于住房公积金管理的，而社保基金属于人力资源部中的社会保障部门进行管理的。

关系不大。

社保和公积金都是独立存在并且交费的，并且社保是属于国家法定责任和义务，必须要为自己员工来交纳的，但是住房公积金目前来讲还没有纳入到法定的责任和义务，所以有些单位是不会给自己的员工来缴纳住房公积金的，就是这样的一个原因。

公积金账户和社保账户是一个吗？

公积金账户和社保账户不是一个。社保账户是企业缴纳社会保障金的账户，在社保局建立，并且有税务局代收。公积金是单位为员工购买的住房保障，在房管局办理，有房管局受理。所以账户是不同的，不是一个账户，公积金账户和社保账户是分开来核算的。

公积金和社保有什么关系？

公积金和社保没有任何关系。二者不是一个概念

单位应该依法给员工缴纳社保，不交就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚。公积金是非强制缴纳的，企业可以不给员工办理公积金缴纳。公积金断缴影响较小。

社保个人账户余额和公积金一样吗？

不一样。

1、社保个人账户余额=住房公积金=工资中被扣除的部分的两倍。

2、社保是社会福利的一种，从我们每个月的工资中扣除，由“五险一金”组成，构成了我们的社保个人账户余额。

参加工作之后，单位会为我们缴纳社保，但也有一部分人是自己缴纳社保，只要缴纳了社保，我们的社保个人账户中就会有余额，这里的余额通常指住房公积金。

住房公积金是从我们的工资中扣除的，但是账户余额中的数目是被从工资中扣除部分的二倍，这是社保个人账户余额的计算方法

到此，以上就是小编对于公积金是社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金是社保吗的5点解答对大家有用。