举报公司不交社保后果,举报公司不交社保后果,社保局会查吗

频道:社保常识 日期: 浏览:0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于举报公司不交社保后果的问题,于是小编就整理了1个相关介绍举报公司不交社保后果的解答,让我们一起看看吧。

我们公司不买社保可以投诉他吗到什么地方投诉?

协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,主张公司补交社保法律依据 中华人民共和国社会保险法第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费

举报公司不交社保后果,举报公司不交社保后果,社保局会查吗

如果你所在的公司违反了相关法律法规,拒绝为员工缴纳社保,你可以向企业所在地的人力资源和社会保障部门进行投诉。通常来说,这样的投诉会得到有效的处理和解决。在投诉时,建议提供具体的证据,如工资单、社保记录_

当然可以。

可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;
然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,可以起诉到法院。

当然是你所在地的劳动局进行投诉

可以要求单位补交的,向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,提供必要证据材料,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等,可以胜算的。

不过,单位愿意补现金,也可以考虑,按公司应缴的五险比例进行现金补偿,这种方式比较现实一点。当然一定要单位补交,也是可以的,大家都麻烦一些而已,这是自己的合法权益。还有,要补交的话,一般只能补养老保险,其它险种能否补交,得根据当地规定。

还是要再次重申,劳动者一旦入职,一定要和用人单位签订劳动合同,作为自己与用人单位形成劳动关系的凭证。如果因为种种原因没有签订合同,就要依照小编之前的文章里所说的那样,保留可以证明劳动关系的相关证据。按照我国法律规定,只要存在劳动关系,用人单位就要为劳动者办理社保。

如果用人单位不交社保,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉,由政府机关进行检查监督,责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保,劳动者也可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提请诉讼。关于劳动仲裁和诉讼需要注意的事项,可以查阅小编之前的文章,在此就不赘述了。

公司不买社保怎么赔偿

新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。

劳动者遇到了单位不交社保又不敢去投诉时,来华律网有专业律师给你提供协助。

到此,以上就是小编对于举报公司不交社保后果的问题就介绍到这了,希望介绍关于举报公司不交社保后果的1点解答对大家有用。