社保的账务处理，社保的账务处理分录

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保的账务处理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保的账务处理的解答，让我们一起看看吧。

社保分录如何做？

1、计提社保费用时的分录：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；

2、实际缴纳社保费用时的分录：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

　　一、社保缴纳时的分录

　　当公司进行社保缴纳时，需要把社保当做一项日常开支进行核算。具体分录如下：

　　社保缴纳（费用） 借 　　　　　　　　　　社保费用应缴（负债） 贷

　　这样，社保缴纳的费用就按照借贷的方式进行了核销，这里要注意的是，社保缴纳的费用都是要记到相应的成本中去的。

　　二、社保计提时的分录

　　对于社保计提来讲，当月的计提是要写到下个月的分录里面去的。而目的就是为了配合会计政策的要求。具体分录如下：

　　社会保险费用应计（成本） 借　　　　　　　　　计提社保费用（负债）　　贷

　　三、发放工资时的分录

　　当公司发放工资的时候，需要把员工的社保费用也算在内。具体的分录如下：

　　公司支出（成本）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　借

缴纳社保的会计分录怎么做？

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

社保费会计分录？

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

缴纳社保费的会计分录怎么做？

缴纳社保的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款。计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)，贷：其他应收款--社会保险费(个人部分)，银行存款(实发数)

单位缴纳社保如何做账？

　　1、单位计提社保费时：

　　借：管理费用（根据员工部门计入对应的科目）

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分）

　　2、从工资中代扣员工社保个人部分时：

新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目：

1、计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2、发工资代扣： 借：应付职工薪酬—应付工资贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3、银行缴纳时： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）应付职工薪酬—应交各项保险（个人）贷：银行存款

缴纳社保时

借：管理费用等 970

其他应付款 330

贷：银行存款 1300

代缴个调税

借：应交税金-个调税 B

到此，以上就是小编对于社保的账务处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保的账务处理的5点解答对大家有用。