社保调整多扣了500块（社保多扣了怎么调整）

本篇文章给大家谈谈社保调整多扣了500块，以及社保多扣了怎么调整对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、税银社保缴费无故扣500元
• 2、公司请假半个月保险公司个人多扣了500怎么办
• 3、公司医社保固定扣500是什么情况
• 4、...缘无故被养老医保扣了500块钱,退不回来了吧?我不想交保
• 5、为什么社保扣500多
• 6、社保扣了500多大概工资是多少

税银社保缴费无故扣500元

扣500是非法的，社保其中个人部分是公司代缴的，也就是这一百多块钱是在工资内扣除的，另外三百多块是公司缴纳的，不应该从员工工资内扣除的，这部分是可以算成企业成本的。

核实款项被扣缘由，对卡上的交易有疑问，可以打银行客服热线反映，银行会帮助查询。银行不会胡乱扣费，很多让用户有异议的扣费很可能是绑定的代扣，代缴一类或者账户管理费用。

首先，出现这种情况应先询问银行工作人员，弄清扣除事项及原因，再进行下一步。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额，包括加班费、提成等；个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。

公司请假半个月保险公司个人多扣了500怎么办

你最好问一下们原来的单位的扣款理由，扣的钱都干了什么，合不合理，每个人的缴费档次是不一样的，所以你说平时扣500-600，也是有可能的，你可以登陆你们当地的劳动保障网站查询一下，你的各项保险的缴费多少。

根据社会保险法的相关规定，社保的费用由公司和个人分不同比例进行缴交，公司统一缴交，个人支付的部分由公司在个人的工资中扣减。目前没有法律法规 规定请假期间的社保个人支付部分要由公司负责支出。

除上述社会保险费用外，其他商业保险，职工有权选择不缴纳。这种情况下，用人单位强制扣发工资是违法的。可向当地劳动部门投诉处理。

建议你对自己在公司的情况判断下。如果公司确实是需要你工作的，那么你就不要交。他辞退你还要补一个月工资。如果公司多你一个不多，少你一个不少，就莫名其妙让你因为请假而叫保险金。建议你也不要在这种公司待下去了。

员工不需要全部承担，员工承担一半，公司承担一半。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

公司医社保固定扣500是什么情况

低档。根据查询律渐网得知，参保人员社会保险月缴费如果每月扣500多，属于低档位，其中包含养老缴费。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(百分之40)、一档(百分之60)、二档(百分之80)、三档(百分之100)四个档次，根据参保人员社会保险月缴费标准，因此，社保每个月扣500多属于最低档。

根据参保人员社会保险月缴费标准可判断出社保每个月扣500多是最低档。最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共5457元。

公司代扣社保是要依法代扣，按照相应比例扣除，额外扣除底薪500属于明显违法行为，你可以要求单位出具工资条，并予以说明（邮件，短信，或快递），如果单位不予以解释，或强要求如此次，可以到劳动监察投诉举报（打12333）。

您好，就会从个人工资里体现出来，要补扣1~11月份的差额，12月份当月的社保本身也有增长，所以12月份的社保会多扣。

社保缴纳按照个人工资按比例扣缴，所以工资不一样，交纳的社保也有高低的。

...缘无故被养老医保扣了500块钱,退不回来了吧?我不想交保

可以咨询社保局，原则上如果已经办理了退休手续，是不应该再扣取医保费用的，如果扣取了，可以要求医保退回。

不能退。但医保卡可以继续使用。社保五险中，医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险都是不能退的。如果真要退也只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。

社保如果不想交了的话，是可以退钱的，但是如果说你的社保有一部分是公司为你购买的话，那么这种情况你退钱也只能退自己购买的那一部分，我个人觉得社保退钱还是不太划算的。所以如果说你暂时。

对于不想交了退的问题，肯定的回答是不可以。其次，就是灵活就业享受政府财政补贴近70%，例：北京地区。

为什么社保扣500多

1、社保缴纳按照个人工资按比例扣缴，所以工资不一样，交纳的社保也有高低的。

2、每个月缴纳500元 社保 扣500多很正常的，广州社保个人交五百多是第四档，也是最低档。四档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(、生育险共同组成，月缴费金额共元。

3、可以咨询社保局，原则上如果已经办理了退休手续，是不应该再扣取医保费用的，如果扣取了，可以要求医保退回。

4、法律分析：企业必须按照职工工资标准来为职工选择合适的缴费指数缴纳社保。正因为每个人职工所处的岗位不同，每个人的工资标准也会有所不同，每月需要缴纳的社保费用也就会有所不同。

5、那是因为显示社保缴纳的。应该是个人所缴纳的部分不包含单位所缴纳的，而且你这个显示公司扣除的应该是还有其他保费，不单单是社保。

6、税银社保缴费无故扣500元，可以致电咨询银行卡客服。卡主本人可以致电咨询银行卡客服，或者本人带身份证和银行卡直接去银行柜台查询。核实款项被扣缘由，对卡上的交易有疑问，可以打银行客服热线反映，银行会帮助查询。

社保扣了500多大概工资是多少

1、法律主观：员工的工资若为5500元，则社保费用的个人缴纳部分一般为五百元左右，企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。

2、如果按照你个人缴纳基本医疗保险500元，那么，工资应当为500÷2%=25000元。要注意的是，这个工资，是职工个人上年度月平均工资。

3、例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。

4、职工养老保险有什么用个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

5、.6档，就是社保缴费基数的60%缴费，当地社保缴费基数，也就是当地当年社平工资数额，如果按缴费基数60%缴费，缴费度500计算，社平工资2900元左右。这个数肯定不对，除非你所在地区是极度贫困地区。

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