社保局是好单位吗，进社保局需要考公务员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保局是好单位吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保局是好单位吗的解答，让我们一起看看吧。

在公司上班有必要交社保么 ? 请说出理由？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在公司上班有必要缴纳社保吗？请说出理由。在公司上班肯定是有必要来缴纳社保的，最重要的一个理由就是，社会保险法和劳动合同法中明确规定，只要企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就应该依法为自己的员工缴纳社保待遇，所以说缴纳社保待遇它是属于法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为员工交纳社保。

当然作为员工本身来讲，享有社保的待遇也是自己的权力和责任，因为社保对于一个人来说是非常重要的，那么比如说我们将来到达法定退休年龄，想要享受这个基本养老金待遇的时候，就需要通过我们所交纳的累计养老保险的缴费年限，来决定自己今后养老金的待遇能够获得多少钱。

所以说缴纳社保是关系到自己一生的重要的大事情，甚至来讲自己今后所获得养老金的待遇高低，都是由自己所缴纳社保的累积年限来决定的。所以说对于我们员工来讲，缴纳社保也是至关重要的，当然有工作单位的个人，那么这个社保的待遇是由工作单位和个人来共同承担的，并且工作单位会承担较大部分的缴费比例的。

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有必要，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20％，个人8％；②医疗保险：单位8％，个人2％；③失业保险：单位2％，个人1％；④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

交社保的优点：一是公司会帮我们的社保账户交一部分钱，相当于我们从公司拿到了更多的钱；二是社保账户的钱归我们所有，养老保险可以在我们退休之后提取，生育保险会保证我们在生育期间的工资待遇；医疗保险账户的钱可以在看病的时候直接使用；工伤保险是单位为防止我们工作期间受伤而提存的保险金；失业保险是在我们被辞退时可以拿到的保险金，这些保险金可以更好的保障我们的权益。

交社保的缺点：社保有一部分是需要个人交的，这部分钱直接从工资里扣，因此我们每个月实际到手的工资会减少。

公司和个人共同交社保为自己的社保账户存钱，保障自己的权益，为将来退休之后的生活做保障，何乐而不为呢，望采纳，谢谢。

我们可以这么理解，社保就是一种社会的福利。每个单位都会给符合规定的员工缴纳，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险统称五险。根据我国的相关法律规定，企业必须要给员工上社保。如若不然，就会违反国家的相关法律法规。我们每个人生活在社会中，谁也不可能永远一帆风顺，在自己的职业生涯里没有任何意外发生。其实社保就是一种保险，它在你未来的生活中给你一定的保障。还要明白这一点，这五险在企业里也是一个很大的负担。养老险就是到你国家规定的退休年龄时，每月提供你的养老金直至终身。医疗险你只花费规定的费用，剩下的交给医疗险。总之这些保险都是让你花最小的代价，来保证你未来的更好的生活。

我们千万不要为了暂时的眼前利益。而忽视了未来的潜在危险。再者，你剩下的这点保险费用对你生活没有特别大的帮助。希望把眼光放到未来人要看得远一些。

到此，以上就是小编对于社保局是好单位吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保局是好单位吗的1点解答对大家有用。