深圳社保并入广东，深圳社保并入广东社保有什么影响

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳社保并入广东的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳社保并入广东的解答，让我们一起看看吧。

请问广州的社保能转到深圳吗？谢谢？

深圳社保转广州的流程主要是广州的社保经办机构应申请向深圳社保机构发出接收函然后进行接下来的操作：

（1）参保人员在广州按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向广州社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）广州社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员在深圳的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）深圳社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）广州在收到参保人员在深圳的社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

为什么顺丰速运全国的收派员都是买的深圳社保，而不买员工所在地的社保？

在深圳缴的社保费少啊，而且明明是顺丰公司自己招的人，但是给员工签的就是一份劳务派遣合同，再换句话说，要是有什么事的话，你去找这个劳务派遣公司都找不到。这就说明了顺丰快递跟大部分的私营公司一样，都是在为了规避责任，降低企业成本。

无论从法律角度还是成本角度，全国各地的顺丰快递员在深圳购买社保都是合理的。

顺丰控股有限公司的总部位于广东省深圳市，全国各地的分公司属于直营，即员工直接与总公司签订合同。

依据《社会保险登记管理暂行办法》规定，社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。

也就是说顺丰员工签订劳动合同的主体是深圳公司，则在深圳办理用工登记备案手续，在深圳交社保是完全合法的。据报道，顺丰公司按照国家规定为每位快递员缴纳社保，此外还为员工缴纳“意外险”，一共是“六险”。

不过，除了直营分公司外，顺丰还有很多加盟店，加盟制快递企业的快递员多数属于外包公司，交纳五险一金都在所属城市。

这与顺丰的高层决策有关，无疑，决策是对的。主要是从①集体承保有很多优惠。②集体承保一家保险公司，费用、标准易统一。③集体在一家保险公司易谈保费。④根据企业须求摘优选取。

扯犊子的吧，我是郑州六年的收派员，工号3开头的，我这公司一直交的是郑州本地的社保，就是一线没有公积金，二三线员工有公积金，据我所知，京东郑州这是交的深圳社保。因为我们好几个同事因为各种原因离职进了京东，一块喝酒聊天时候听他们说的，不过他们有一点是好呢，他们交公积金。这是实际情况，也不是摸黑京东，我感觉京东，顺丰作为行业内的标杆企业，虽然都有这样那样的不好，但是整体是好的，公司政策也是好的，就是具体执行的时候到基本有点变味了，作为一个顺丰老员工，我以顺丰员工而自豪，虽然顺丰工作有这样那样的问题，但是他基本上给了我一个稳定的工作，一个奋斗的平台！！

简单回答。1,不知道顺丰是否给所有员工购买深圳社保。2,不知道顺丰是否给已购买社保的员工购买养老保险。3,深圳社保是允许企业给员工只买基本医疗保险和工伤保险的，可以不买养老保险。对于企业来说，养老保险是一块大头。所以，不知道情况的前提下，我这样回答。

这个问题一般HR的老司机都知道，老学姐这里也给大家解释下。

顺丰速运的收派员其实遍布全国各地，而且员工非常多，但是为什么公司只买深圳的社保，不买员工所在地的社保呢？

深圳社保在全国社保来说费用是最低的。

因为深圳社保比较特殊，深圳地区有许多外来工，因此深圳社保就比较灵活，它分三档医疗保险，一档是综合医保，适用于深户，也就是深户的都默认买这一档。

二档就是住院医疗，医疗费率才百分之零点几，一般城市都是百分之几的，这个足足便宜了很多啊。但是交多少的钱就享受多少的报销，所以这个只有在住院的情况下才能报销一定比例，平时看门诊是不能享受报销的，除非去社康医院。

三档俗称农民工医疗险，这个医疗费率比二档的更低，也就是住院报销比例更低。

而快递员其实是基层员工，而且数量非常庞大，假如每个人的社保费都能剩下一点，聚少成多，这对公司来说节省了一大笔成本。

而公司按照劳动法又不可以不给员工买社保，买在深圳地区的社保也叫已经买了社保。

当然我遇到还有一些公司就会把社保跟商保结合来买，这样更能给员工提供更好的医疗保障。比如平时看门诊，社保不能报销，但是商保可以报销50%，这样组合报销也一定程度满足员工的保障需求，同事也比单纯购买当地社保节约成本。

到此，以上就是小编对于深圳社保并入广东的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳社保并入广东的2点解答对大家有用。