社保如何做会计分录，社保如何做会计分录科目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保如何做会计分录的问题，于是小编就整理了6个相关介绍社保如何做会计分录的解答，让我们一起看看吧。

支付社保会计分录？

社保的会计分录一般包括两个方面：个人部分和企业部分。

个人部分：

借：个人社保费用

贷：个人银行存款/现金

企业部分：

借：社保费用

贷：应付社保费用

需要注意的是，社保费用应该按照规定及时缴纳，并及时做好相关会计处理。

社保计提账务处理方法？

答题公式1：++社保计提账务处理方法需要按照以下步骤进行：1. 根据公司的实际情况制定合适的社保计提方案。
2. 在每个会计期间末，根据制定的方案计算当期社保计提金额。
3. 将计算出来的社保计提金额记入会计科目，即借计提社保费用，贷社保费用应付款。
4. 在每个月的社保缴纳时，将当月实际缴纳的社保费用记入会计科目，即借社保费用应付款，贷银行存款。
5. 在年底统计各项社保缴纳情况，进行年末调整，并将调整金额计入当年利润中。
综合以上所述，社保计提账务处理方法需要制定合适的方案，并严格按照会计准则进行计提和核算，以确保公司的财务管理规范有序。

社保计提是企业职工社会保险费的核算，是企业应尽的责任。
1. 根据相关法律法规规定，企业应按照规定为职工缴纳社会保险费。
2. 社保计提是企业核算社保费用的方式之一，也是企业应尽的社会责任。
1. 社保计提应按国家有关规定执行，不得擅自修改计提标准。
2. 社保计提涉及到的具体操作流程和账务处理方法因企业而异，应该根据企业实际情况制定相应计提和处理方法。
3. 企业应当建立健全内部控制制度，确保社保计提和账务处理的准确性、合规性和安全性。

交社保计提的账务处理为：

1、计提工资社保时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（企业部分）；

2、发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社保（个人部分） 银行存款；

3、缴纳社保时，借：应付职工薪酬-社保（企业部分） 

其他应收款-社保（个人部分），贷：银行存款。

公司缴纳社保怎么做会计分录？

社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况:

1、计提时:

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

2、缴纳社保时:

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

如何做缴纳社保分录？

　　社保计提和缴纳的账务处理

　　1、计提(企业缴纳部分)

　　借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是哪个部门)

　　贷：应付职工薪酬——社会保险

　　2、缴纳

单位交社保如何做账务处理？

单位缴纳社保需要进行相应的账务处理，以下是一般步骤和注意事项：

1. 计提社保时：

借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所在部门分别计入相关费用科目）

贷：应付职工薪酬-社保（单位承担部分）

2. 缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社保（单位承担部分）

其他应收款-社保（个人承担部分）

贷：银行存款

缴纳社保的会计分录怎么写？

缴纳社保的会计分录：
1、借：应付社保费用 xxx
2、贷：银行存款 xxx
3、借：应交社会保险费 xxx
4、贷：社会保险费支出 xxx
5、借：应付职工薪酬 xxx
6、贷：应交社会保险费 xxx
7、借：应交养老保险金 xxx
8、贷：养老保险金支出 xxx
9、借：应交医疗保险金 xxx
10、贷：医疗保险金支出 xxx
11、借：应交失业保险金 xxx
12、贷：失业保险金支出 xxx

到此，以上就是小编对于社保如何做会计分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保如何做会计分录的6点解答对大家有用。