综合意外险比较，综合意外险比较好的公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合意外险比较的问题，于是小编就整理了2个相关介绍综合意外险比较的解答，让我们一起看看吧。

综合意外险哪个好？谁能推荐一下，麻烦了？

平安好生活保险商城上的个人意外险伤害险覆盖意外保障、住院护理津贴、救护车车费保险金、甲乙丙类传染病身故等保障项目，保费也不贵，保障范围又比较广，我觉得你可以去了解一下，性价比蛮高的，我本人买的也是这款。

每一分钟，这个世界上都有意外事件在发生。车祸、骨折、溺水、坠落......意外事件离我们每个人都很近，而你还不知道什么时候会发生。

虽说意外难以避免，但是我们可以通过一份意外险减少事故对我们个人以及家庭带来的经济损伤。

这次大白从市场上对比了几百款产品，从中筛选出了这几款性价比最高的意外险推荐给大家。如果觉有用的话，记得点赞收藏

1、平安少儿综合意外险

20万意外身故伤残

5-20万的交通意外

1万意外医疗

购买建议：

一年60块就可以买到，觉得意外医疗的保额少了，可以再给孩子补充一个百万医疗险，像超越保2020特需版就很不错

2、大保镖儿童意外险

其实您说的意外险，无外乎就掌握这么几点

1.一定是意外所引起的身故，身残，符合等级要求，按照一定得比例进行赔付。这个身残一般是要持续一段时间的，不可逆的情况。

2.意外的交通事故，包括飞机，轮船，汽车，有的还管网约车，身故可以获得比普通事故更多的理赔。

3.前2个用的比较少，大家比较关注的是意外医疗（门诊+住院），这里面就包括是否涵盖自费药，还是只报销社保内用药，是否每次报销都有免赔额，上限大概是多少，一般5000到5万不等吧，如果是社保内的，是社保报销完，商业保险再报销剩下的部分的全部或者一定比例。

4.住院津贴，或者重症监护室的津贴，一般每日多少，有个时间限制，最长不超过多少天。

5.医院的选择，有的是公立2级医院，或者可以接受私立医院，但是有额度限制。

6.国内理赔还是境外也可以理赔，境外理赔有可能遵从就近原则，可以打破公立二级医院的限制。

7.是否可以赔付猝死责任，因为属于非意外，心源性，所以大部分保险公司不赔付，赔付的比例也不会太高。

要说哪个好，得看您需要哪个服务，比如要100左右的，基本就是社保内用药。如果200到400很多可以报销社保外，如果报销额度高，一般有免赔额，如果报销额度略微低，有可能没有免赔额。

购买保险是需要做家庭财务状况分析的，明确保障需求，计算科学保费预算后再去选择适合自己的产品，四大险种分为寿险、重疾、医疗和意外，每一个险种对应解决的需求都是不一样的，赔偿的范围也不一样，意外只是其中最小的一个，因为它的赔付范围比较窄，它需要同时满足：外来的、非本意的、非疾病的、突发的才可以得到赔付。

如果只考虑意外险的话，目前有一款产品性价比特别高，保障重点：身故/全残50万，猝死25万，意外医疗5万，一年只需要100多块。

一般给企业买综合意外险哪个好？有什么作用？

企业为员工买意外保险的5大好处：

第一：企业为员工买意外保险可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。

第二：可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。

第三：企业为员工买意外保险可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。

第四：可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。

第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢?

到此，以上就是小编对于综合意外险比较的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合意外险比较的2点解答对大家有用。